Organizacoes E Tecnicas Comerciais Em Contabilidade

.....................................................9 1 INTRODUÇÃO Este Portifolio Individual do terceiro período do curso de bacharelado em administração foi desenvolvido tendo como auxilio quatro disciplinas: Contabilidade Aplicada á Administração; Matemática Comercial e Financeira; Análise de Custos e Seminários III. De acordo com referencias bibliográficas será mencionado os principais métodos para possibilitar o melhor gerenciamento de entidades, como por exemplo: De…

média bimestral na disciplina de Contabilidade básica, Introdução ao direito público e privado, Matemática e Fundamentos da Administração. Orientador: Vânia A. S. Machado, Temis C.S.R. Pedroso, Eliane M.O. Araman, Samara s. Headley. Eunápolis 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito, Objeto e Objetivo da Contabilidade 4 2.2 Escrituração Contábil 5 2.3 A Contabilidade na Gestão Empresarial- A Importância da Contabilidade para as Empresas e…

SUMÁRIO 1 CONCEITO, OBJETO E OBJETIVO DA CONTABILIDADE 3 2 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 3 3 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 4 4 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 4 5 A MISSÃO DA EMPRESA E A VISÃO EMPRESARIAL 6 6 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 6 7 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES 7 8 ASPECTOS JURÍDICOS IMPORTANTES PARA A CONTABILIDADE 8 9 PRINCIPAIS OPERAÇÕES MATEMÁTICAS NA CONTABILIDADE 9 REFERÊNCIAS 10 1 CONCEITO, OBJETO E OBJETIVO DA CONTABILIDADE Segundo…

História e Evolução A História da Contabilidade é tão antiga quanto a história da própria civilização. Ela surgiu 6.000 anos a.C. dos povos Sumério-Babilônicos, Fenícios, Egípcios, Gregos, Cretenses, Romanos, etc. A contabilidade passou por uma época chamada "Época Empírica" (6.000 a 1202 a.C.) que se caracterizou pela ausência da sistematização dos registros e pela ausência dos estudos de natureza científica e metodológica Já se manifestavam ai as primeiras formas contábeis. Num…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO 4 2.1.1 OBJETO DA CONTABILIDADE..........................................................................4 2.1.1.1 OBJETIVO DA CONTABILIDADE....................................................................4 3 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL..................................................................................7 4 IMPORTANCIA DA CONTABILIDADE....................................................................8 4.1…

TELMA FERREIRA DA SILVA MOREIRAS Estrutura Empresa Divisa Organização Técnicas SÃO PAULO 2015 TELMA FERREIRA DA SILVA MOREIRAS Estrutura Empresa Divisa Organização Técnicas Trabalho sobre a Estrutura, a estratégia objetivo e Política da empresa Divisa Organização Técnicas Comercial apresentado ao MBA em Gestão Estratégica de Negócio e Economia Empresarial da FIPE- Dr. Hamilton Luiz Correa. SÃO PAULO 2015 RESUMO Como pesquisa desse…

utilidade da Contabilidade de Custos. 1 objetivo Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 montar um plano de estudos de modo a aproveitar o curso da melhor maneira. Para que você acompanhe com proveito esta aula, é necessário estar familiarizado com a terminologia contábil, que já foi apresentada no curso de Contabilidade Geral. AULA Pré-requisito Contabilidade Gerencial | Apresentação do curso INTRODUÇÃO A Contabilidade…

competitividade, o mercado impõe às empresas novos desafios e demandas. Produtividade, lucratividade e compromisso social são exigências rotineiras como requisitos básicos para a sobrevivência das organizações. Nesse contexto, tem emergido nos últimos anos a percepção sob a perda de ética em negociações comerciais. Dessa forma, cria-se um grande desafio na área de Gestão Empresarial em alinhar estratégias para sanar problemas do não cumprimento da Ética. Nessa perspectiva, o presente…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 4 2.2 Processo administrativo 4 2.2.1 Planejar...............................................................................................................5 2.2.2 Organizar ............................................................................................................5 2.2.3 Dirigir 5 2.2.4 Controlar 5 2.3 Ambiente das organizações 6 2.3.1 Ambiente - tarefa 6 2.3.2 Macroambiente 6 2.4 Aspectos

de valor e Benchmarking. Administração de Recursos Humanos I O ambiente das organizações. Tipos de organizações e níveis de Administração de RH. Planejamento de Recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de suprimento de recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de aplicação de recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de manutenção de recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de desenvolvimento de recursos humanos. Políticas de segurança. Banco…