Organizacionais Estruturais

essas mudanças. Nesse contexto, surgem indagações do tipo: como lidar com um processo de mudanças organizacional? Quais os estudos científicos que podem contribuir para a compreensão dos aspectos comportamentais inerentes ao processo de mudanças? Existe algum estudo que comprove a possibilidade de se implantar um processo de mudança planejada, que minimize os impactos causados n produtividade organizacional relacionado ao comportamento humano? . De acordo com Handy (1992) as empresas de…

1 Estratégia organizacional primorosa é essencial em administração sistêmica de negócios Walter Lerner Conceito Estratégia em administração,é questão essencial para o alcance de resultados positivos nas gestões das empresas, sempre que as idéias e a prática forem condizentes com padrões de performance recomendados,ou seja:excelência organizacional nas práticas empresariais. A nossa opinião é o resultado de amplo desenvolvimento de pesquisas nacionais e internacionais, tanto…

Terceirização RESUMO A flexibilidade organizacional tem sido apontada pela literatura como uma alternativa às empresas para se adaptar às exigências de um mercado cada vez mais competitivo. Neste sentido, a terceirização tem se apresentado como uma das formas de tornar as empresas ágeis e flexíveis. O presente trabalho buscou identificar qual a influência da terceirização no potencial de flexibilidade organizacional através da análise da dimensão estrutural. Utilizou-se, para…

semestre de 2005. O instrumento, em sua versão completa, possui 55 itens, sendo 43 da cultura de aprendizagem e 12 do desempenho organizacional. O referencial teórico discute inicialmente conceitos de cultura de aprendizagem organizacional e apresenta estudos que utilizaram o Dloq em outros contextos. Na sequência, são discutidos conceitos de desempenho organizacional utilizados por Marsick e Watkins (2003) na construção do instrumento. A aplicação do Dloq no contexto brasileiro com…

Teoria do Desenvolvimento Organizacional O desenvolvimento organizacional nada mais é que as mudanças que ocorrem dentro de uma organização. Segundo essa teoria aberta, democrática e participativa, as organizações devem se voltar mais às pessoas do que às técnicas e recursos para conseguir uma maior capacidade de realizar as mudanças necessárias ao desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional O Desenvolvimento Organizacional é um desdobramento prático e operacional da Teoria

estudo, ou seja, o Hotel Boa Vida nos últimos anos não teve planejamentos estratégicos. Neste trabalho, deverá ser feito um novo diagnóstico no qual se analisará como a empresa está. Para isso, será feito um monitoramento estratégico do ambiente organizacional, ou seja, o estado global da organização com identificação dos aspectos internos e externos. A análise externa trata da relação existente entre a empresa e seu ambiente. Conforme Kotler (1998) é preciso monitorar as forças macro…

A INFLUENCIA DA TECNOLOGIA NOS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS 1. TECNOLOGIA: A BUSCA DE UM CONCEITO Em uma breve busca na literatura especializada sobre a definição do termo tecnologia, nos deparamos com uma imensidão de posições, algumas restritas ou simplista, outras antagônicas ou paralelas. Karl MARX, por exemplo, refere-se a tecnologia como a forma pela qual o homem trata a natureza e os processos de produção e…

(1841-1925) engenheiro francês. Foi a primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional, ou seja, uma abordagem anatômica e estrutural da empresa substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. (PLT administração Idalberto Chiavenato). Teoria da Burocracia: A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a…

Questionário Gestão Empresarial 1. Qual é a idéia básica sobre ambiente organizacional? Tudo o que envolve uma dada organização,interna ou externamente. 2. Que conceitos são fundamentais para entender a idéia de ambiente organizacional? O conceito de interdependência das organizações e O conceito de conjunto organizacional 3. Defina o que é interdependência das organizações com sociedade: Toda organização depende da sociedade e de outras organizações para sobreviver,…

envolvente organizacional 2.2 Análise PESTE 2.3 Análise Industrial 2.4 Ética e Responsabilidade Social 2.5 Globalização 3. O Processo de Tomada de Decisão 3.1 Níveis de Gestão 3.2 O Processo de Tomada de Decisão 3.3 Fontes de Influência 3.4 Sistemas de Planeamento 3.5 Criatividade e Aprendizagem 4. O Processo de Organização: estrutura e dinâmica organizacional 4.1 Componentes Estruturais 4.2 Subsistemas Estruturais 4.3 Subsistemas de Concepção 4.4 Tipologias…