Organizacao Dos Poderes

Administradores através do poder. 1 2 ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA 2.1 Conceitos A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem especifica seja obedecido. Ela representa o poder institucionalizado e oficializado. O poder é a…

estratégica da organização. O ambiente econômico que inclui o crescimento da economia, a taxas do país, como a inflação, desemprego,evolução do consumo devido a insentivos governamentais, entre outros. Análisando esses aspectos temos: Identificação das ameaças e/ ou oportunidades; Econômico: Os mercados dependem tanto do poder de compra dos consumidores, fazendo o ambiente econômico ser um fator de oportunidades. A Indústria FUN deve analisar o ambiente econômico que afetam o poder…

pessoas o poder, a liberdade e a informação que lhes permitem tomar decisões e participar ativamente da organização. A utilização de equipes autodirigidas e a adoção de sistemas de administração e culturas participativas e abertas nas organizações significam que estas estão tentando propagar e compartilhar o poder com todos os seus membros, abrindo mão do controle centralizado, sendo a solução viável; sem obstáculos, que promove rapidez, flexibilidade e capacidade de decisão na…

Faculdade Estácio atual Acadêmico: Leonardo Martins Bezerra Turma: 2-sina Disciplina: introdução à administração ORGANIZAÇÃO 1 º)Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? R: Organizar é dispor um conjunto de recursos humanos e matérias em uma estrutura, isto é, em dada ordem. E pode-se definir também como a função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa que determina quem…

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 6 – ORGANIZAÇÃO 1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? R: Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os…

TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TEORIA COMPORTAMENTAL A Teoria Comportamental se fundamenta no comportamento das pessoas que compõem a organização, buscando explicar áreas tais como a motivação e os estilos administrativos. TEORIA COMPORTAMENTAL Qualquer organização está fortemente condicionada ao estilo de administrar do administrador que está a sua frente. TEORIA COMPORTAMENTAL Quanto à motivação, um nome destacado é o de Maslow, psicólogo dos Estados Unidos, que…

as relações de poder nas organizações. Nesse contexto, este artigo − considerando a tecnologia da informação como elemento de inovação tecnológica − tem por objetivo analisar as relações entre o uso dessa tecnologia, a cultura e as relações de poder numa organização de caráter militar. O componente de tecnologia da informação, elemento específico de análise deste estudo, é o Portal Corporativo da 6a Região de Polícia Militar do Estado de Minas Gerais, da qual faz parte a organização…

FERNANDES DA SILVA RITA DE CASSIA VIANA DA SILVA TALITA DE SOUSA OLIVEIRA LIDERANÇAS DIANTE DO PODER São Paulo, SP. 2015 BRUNA RODRIGUES DE MACEDO RGM: 12151100543 JAQUELINE FERNANDES DA SILVA RGM: 12151100799 RITA DE CASSIA VIANA DA SILVA RGM :12151101380 TALITA DE SOUSA OLIVEIRA RGM: 12151101325 LIDERANÇAS DIANTE DO PODER Trabalho de conclusão de Semestre apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira…

...................05 1. A compreensão dos poderes organizacional político e pessoal.............05 2. Compreensão do poder..........................................................................06 3. Tipos de poder........................................................................................07 4. Distância entre autoridade e poder.........................................................09 5. Diminuição da distância entre autoridade e poder..................................10…

Como entender os poderes :organizacional ,político e pessoal Ter poder proporciona alguém o potencial de mudar as atitudes e comportamentos de indivíduos e grupos. A autoridade, ou o direito de comandar , acompanha todos os cargos administrativos, sendo fonte de poder legítimo,embora componentes administrativos de autoridade e poder também sejam ,. certo ponto, necessários para uma liderança de sucesso.O administrador que usa autoridade,poder e estratégias políticas com sabedoria é…