UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO ENFERMEIRO

MANAUS
2015
IVONE DA SILVA SILVEIRA - C22HBC3
LARISSA RODRIGUES E RODRIGUES – C315095
RUTCHELLO DE SOUZA DA SILVA – C159IC5
SOLANGE REBELO DA SILVA – C3576D1
TALYTA DA SILVA DE OLIVEIRA – T451992
WASHINGTON SOUZA DOS REIS – T129095

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO ENFERMEIRO

Trabalho solicitado pelo Prof.º Mario Pierre, como obtenção de nota parcial na disciplina GPSAS, para os alunos do curso de Enfermagem da turma: En3/4p34.

MANAUS
2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................04
A Importância da gestão de pessoas para o desenvolvimento profissional do enfermeiro..........................................................................................................05
1. A compreensão dos poderes organizacional político e pessoal.............05
2. Compreensão do poder..........................................................................06
3. Tipos de poder........................................................................................07
4. Distância entre autoridade e poder.........................................................09
5. Diminuição da distância entre autoridade e poder..................................10
6. Fortalecimento dos funcionários.............................................................11
7. Construção de uma base de poder pessoal...........................................13
8. Políticos de poder...................................................................................16
CONCLUSÃO....................................................................................................18
Referências........................................................................................................19

INTRODUÇÃO

É de extrema