Organização Horizontal

pesquisado sobre a organização escolhida e depois será feito um breve relatório sobre as propostas da mesma. Este pequeno relatório será de suma importância para a composição final da ATPS. Proporcionar no presente trabalho os seguintes conteúdos; Quebra de Paradigma Papel do Gestor Benchmark Open Book Management Reengenharia Empowerment Contudo, espera-se assim compreender os conceitos da tecnologia de gestão e sua aplicação. DESENVOLVIMENTO Organização…

aperfeiçoar nossos conhecimentos, mas transformá-lo em ações que garantam o dinamismo que o mercado requer. Para alcançar todo o seu potencial de realizações, a organização precisa ter as pessoas adequadas, em cargos adequados, disponíveis para o trabalho. A questão é: Qual a quantidade e a qualidade de pessoas necessárias que a organização precisa ter para alcançar o seu potencial? Então, planejamento de pessoal é o processo decisório a respeito dos Recursos Humanos necessários, para…

básicos da organização. Os integrantes procuraram entender melhor o seu funcionamento como um todo, dando maior ênfase a aspectos que envolvam sua estrutura organizacional, disciplina base desse trabalho. Aspectos como as condições ambientais encontradas na empresa, o tipo de poder, se é centralizado ou descentralizado, a sua hierarquia, seus recursos utilizados na medição do desempenho da estrutura, a comunicação dentro da organização, como a administração apoia as estratégias da…

Cabeamento estruturado Agenda Cabeamento não estruturado Norma EIA/TIA 568 Subsistemas de cabeamento estruturado Área de trabalho Cabeamento horizontal Cabeamento óptico centralizado Sala de telecomunicações Path panel, voice panel e rack Conexão dos equipamentos no cabeamento Cabeamento vertical Backbone do edifício e de campus Sala de equipamentos Infraestrutura de entrada Como é o seu cabeamento ? Cabeamento não estruturado  Existem diversas situações que…

novo cargo. 3. Alterações Salariais O Sistema de Administração de Cargos e Salários prevê as seguintes situações que poderão gerar alterações salariais: 1 Fim do período de experiência 2 Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) 3Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) 4 Transferência para outro cargo 5 Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a…

Disciplina: Organização, Sistemas e Métodos Professora: Alessandra Argolo 1 Departamentalização A medida que uma organização cresce, ela tende a se diferenciar e a especializar cada vez mais as unidades que compõem a sua estrutura organizacional. A especialização pode dar-se em dois sentidos: vertical e horizontal. A especialização vertical ocorre quando surge a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão acrescentando mais níveis hierárquicos na…

produto ou serviço que é recebido por um cliente externo e são ligados à essência do funcionamento da organização (Dreyfuss, 1996 apud Gonçalvez, 2000). Eles são típicos da empresa em que operam e são muito diferentes de uma organização para outra. Gonçalves afirma que os processos organizacionais são centralizados na organização e viabilizam o funcionamento coordenado dos vários subsistemas da organização em busca de seu desempenho geral, garantindo o suporte adequado aos processos de…

define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. REQUISITOS DO DESENHOORGANIZACIONAL 1. COMO ESTRUTURA BÁSICA (divisão do trabalho e diferenciação) •Define como será dividida a tarefa na empresa .•Hierarquização (vertical), departamentalização (horizontal). •Uma radiografia organizacional representando os órgãos e unidades componentes da organização. 2. COMO MECANISMO DE OPERAÇÃO (regras e regulamentos): •É retratado nos manuais de…

novo cargo. 3. Alterações Salariais O Sistema de Administração de Cargos e Salários prevê as seguintes situações que poderão gerar alterações salariais: Fim do período de experiência Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) Transferência para outro cargo Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição…

Gerenciamento com o livro aberto; - Reengenharia; - Empowerment; - Gestão o organização horizontal; - Aprendizagem organizacional; - Sistema de informações gerenciais; É valido destacar que ferramentas de gestão são entendidas como as técnicas utilizadas para implantar essas tecnologias de gestão, as quais serão escolhidas e aplicadas pelos gestores conforme as necessidades especificas, pois cada organização tem seus próprios desafios, externidades, cultura e sistemas de…