O Sistema E A Contingencia Motta

MUDANÇA ORGANIZACIONAL PROVOCADA PELA UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL: UMA PROPOSTA DE ESTUDO Autores: Amarolinda Costa Zanela, Marie Anne Macadar e Rodrigo Oliveira Soares RESUMO: A partir da premissa da necessidade atual de integração de processos e disponibilidade de informações, um tipo específico de Sistema de Informações tem-se destacado cada vez mais: o chamado Sistema Integrado de Gestão Empresarial (SIGE), também conhecido como ERP -…

eficiência. Ausência de trabalhos experimentais. Extremo racionalismo na concepção da administração. Considera a organização como comportamento mecânico. Abordagem incompleta da organização. Não se preocupou com o aspecto informal. Abordagem de sistema fechado. (Há variáveis em uma organização) Obsessão pelo comando. No ambiente educacional focar na unidade de comando, autoridade e na responsabilidade. Pode ser chamada de manipuladora de trabalhadores, como na científica.…

entre ambos à postura que a empresa deverá adotar para compatibilizar seus objetivos, recursos, potencialidades e limitações com as condições ambientais, no sentido de extrair o máximo das oportunidades externas e expor-se o mínimo às ameaças e contingências ambientais. Conforme Kotler (2000, p. 102), “estratégia é um plano de como chegar lá. Todos os negócios devem preparar estratégias para atingir suas metas”. O crescimento, o sucesso e o atingir metas são os grandes desafios da…

SAMUEL FAÇANHA CÂMARA Universidade Estadual do Ceará sfcamara@ig.com.br Resumo Este artigo tem como tema geral a abordagem dos stakeholders para o gerenciamento estratégico. Ele analisa alguns determinantes ambientais explicados pela Teoria da Contingencia e Teoria da Dependência de Recursos. Destas teorias emergem construtos (determinantes) internos e externos as organizações, que predizem se as mesmas adotarão uma postura gerencial de proteção e bloqueio conhecida como buffering. Foi realizado

demais colaboradores. Organograma do Supermercado Tio Augusto. Dentro deste sistema de organização, existem definições de funções e linhas claras de autoridade definidas para cada um em seu organograma. 1.5.2 Informal Esse tipo de estrutura é identificado com a interação social estabelecida entre as pessoas, desse…

fato de a organização ser ou não tão flexível na adaptação ao ambiente. O assunto desperta interesse e merece atenção, pois discute o quanto "o ambiente tem uma preponderância maior na seleção daquelas organizações que são mais aptas a sobreviver" (MOTTA, 2001). Assim, a Teoria emerge como tentativa de resposta às indagações de seu tempo e o esforço de compreendê-la constitui, seguramente, ganhos em crítica e avanços na consideração de variáveis próprias à análise organizacional.

meta profissional. Aos meus padrinhos Julião Amin Castro e Marly P. Castro, pelo apoio dado em Brasília. À minha noiva Fernanda, por toda nossa cumplicidade, amizade e discussões que tivemos. Acredito que aprendemos muito juntos, nos expondo às contingências. Aos meus supervisores Andréa Dutra, Paula Natalino, Laura Torquato, João Vicente Marçal e à minha orientadora Ana Karina Curado R. de-Farias, por sua disponibilidade. Aos meus colegas do curso de especialização, por trocarem…

SETEMBRO DE 2013 SUMÁRIO Introdução: Teoria de Sistemas 3 Capitulo I: Teoria Geral De Sistemas 4 Capitulo II: Teoria Matemática da Administração 8 Capitulo III: Tecnologia Da Informação 10 Capitulo IV: Importância da Informação na Organização 12 Quadro Comparativo 17 Considerações Finais: Teoria Geral Dos Sistemas 19 Referências Bibliográficas 24 Introdução Teoria de Sistemas O desempenho de qualquer componente depende do sistema em que se insere. É necessária…

Administração da Universidade Federal do Paraná. Avenida Prefeito Lothario Meissner, 632, 2º andar, Jardim Botânico Curitiba – PR – Brasil – CEP 80210-170 E-mail: fabricio_mussi@hotmail.com Submissão: 28 abr. 2008. Aceitação: 11 out. 2008. Sistema de avaliação: às cegas tripla. UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Walter Bataglia (Ed.), p. 100-130. • RAM – REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE, V. 10, N. 4 • SÃO PAULO, SP • JUL./AGO. 2009 • p. 100-130 • ISSN 1678-6971 RESUM…

......... 13 3 TEORIAS ADMINISTRATIVAS ............................................................................. 14 3.1 TEORIA DE SISTEMAS .................................................................................. 14 3.1.1 QUADRO SÍNTESE ..................................................................................... 16 3.2 TEORIA DA CONTINGÊNCIA ........................................................................ 17 3.2.1 QUADRO SÍNTESE .....................................