O Que é Liderança Robbins

GESTÃO CONTEMPORÂNEA v.2, n.2 (2012) ARTIGO O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPE Miriam Nepomuceno Rosa Borlot 1, Ronaldo Marques2 RESUMO Este artigo visa identificar o perfil de liderança necessário para motivar e manter equipes, funcionais visando o cumprimento de metas a compreender o papel da liderança em influenciar comportamentos, motivando seus liderados, de forma a…

LINHARES FERNANDES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Liderança e poder NATAL 2014 INTRODUÇÃO Com estudos iniciados em meados do século XX, a liderança e o poder são cada vez mais visados nas empresas. Com as constantes mudanças dentro e fora das organizações e o aumento na busca por vantagem competitiva, entender e conseguir melhores resultados com seus colaboradores passou a ser ponto chave nas empresas. Sendo assim, a liderança e o poder tem em seus conceitos a base…

1.1 - LIDERANÇA A Liderança é tema de relevância a ser estudado, pois desempenha papel fundamental na eficácia do grupo e da organização, uma vez que os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização da qual fazem parte. Pode-se dizer que a história da liderança teve origem na Mesopotâmia que hoje corresponde a uma enorme parte do Iraque, onde seus habitantes tinham necessidade de viver em grupo e em sociedades, necessitando assim de uma pessoa que os conduzisse, ou…

DIFERENTES ESTILOS DE LIDERANÇA. IMPORTÂNCIA E A INFLUÊNCIA QUE O LÍDER EXERCE DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO. RESUMO Ao longo do tempo verificou-se que cada vez mais a liderança interfere no comportamento do empregado, confirmando que, empregado quando tem confiança é comprometido, obtém mais e melhores resultados, do que o empregado constantemente vigiado e insatisfeito. Diante de tantos conceitos e teorias se faz necessário estudar cada tipo de liderança, pois, é importante saber que

Liderança Hoje em dia o mercado de trabalho está bem atualizado, com as tecnologias, informações, as empresas vivem de mudanças, portanto é necessário o papel de líder para enfrentar as dificuldades do presente e preparar as empresa para o futuro, para que todos na organização estejam com o mesmo foco e objetivo, além disso, o líder tem que verificar se os colaboradores estão sendo motivados e comprometidos com os resultados organizacionais, a liderança faz toda diferença para o…

ABORDAGENS SOBRE LIDERANÇA      A liderança faz a diferença? Existe diferença entre administração e liderança? Como se pode definir liderança? O que faz um líder eficaz? O que diferencia um líder de um não líder? PROF. DARCON - UFCG DIFERENÇA ENTRE ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA   A boa administração traz ordem e consistência por meio da elaboração de planos formais, do projeto de estruturas organizacionais e da monitoração dos resultados. A liderança…

Centro Universitário Módulo 3.1 Unidade 6 Liderança UNISEB Centro Universitário http://3.bp.blogspot.com Afinal, o que é liderança? 4 www.oficinadanet.com.br Introdução • Os líderes conseguem induzir as pessoas a realizarem certos objetivos e a alcançarem metas, não só por meio dos poderes formais (GIL, 2001), mas, também, por seu carisma e sua influência pessoal (MARRAS, 2000). 5 • Na prática, encontrar líderes não é fácil. • Investir em liderança pode ser uma estratégia…

. RESUMO: Por mais surpreendente que possa parecer, atualmente ainda vemos empresas enfrentando as problemáticas e as conseqüências por não ter uma liderança que haja de forma motivadora, na qual possa aliar prazer ao trabalho promovendo um ambiente e relacionamento favorável. Segundo Chiavenatto (1994), “os recursos humanos são a chave vital numa Organização”. Para que o sistema realmente funcione

CO – conceitos ROBBINS, Stephen P. O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Seguindo do entendimento de que os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas. Embora na prática os

Visão geral Liderança e Motivação Apresentação da disciplina: Prezados alunos, O meu nome é Luis Miguel Luzio dos Santos, sou de nacionalidade portuguesa, mas moro no Brasil há 26 anos. Sou formado em Economia e Administração, fiz Mestrado em Administração e Doutorado em Ciências Sociais, leciono no ensino superior há 14 anos e, além da disciplina de Economia, trabalho com Socioeconomia e Sustentabilidade, tanto na graduação quanto na pós-graduação e no mestrado em Gestão e…