Teorias transitivas

[pic] Disciplina: Teoria das Organizações. Prof. Cezar Silva – 2007-2 Abordagem Humanística da Administração No começo do século 20, a Administração cientifica tinha introduzido as normas e métodos científicos na industria. Estas encontraram uma recusa declarada por parte do operariado o que se traduziu numa queda na produção. Por sua parte, a Psicologia Industrial contribui para demonstrar a parcialidade dos princípios da Teoria Clássica. E é visando solucionar esses problemas que surgem teorias de corte humanístico, as quais, ao invés de se focalizar na tarefa (Adm. Científica) e na estrutura organizacional (Teoria Clássica), vão fazer ênfase nas pessoas que trabalham e as formas de se relacionar. Teorias Transitivas Mary Parker Follet (1868-1933) Nasceu em Boston, EUA, formou-se em Filosofia, Historia e Ciência Política. Trabalhou como educadora e organizadora de serviços comunitários, criando escolas noturnas e agências de emprego para a juventude pobre da cidade. Foi a traves de estas agencias que ela começou a se interessar pela administração. Mary Follet é a principal expoente dos chamados psicólogos da organização. Esses psicólogos da organização presentão as seguintes características: ▪ Dão maior importância às relações individuais na organização, enquanto os sociólogos da organização dão realce aos grupos sociais. ▪ Vêem a…

Abordagem Humanística da Administração No começo do século 20, a Administração cientifica tinha introduzido as normas e métodos científicos na industria. Estas encontraram uma recusa declarada por parte do operariado o que se traduziu numa queda na produção. Por sua parte, a Psicologia Industrial contribui para demonstrar a parcialidade dos princípios da Teoria Clássica. E é visando solucionar esses problemas que surgem teorias de corte humanístico, as quais, ao invés de se focalizar…

Professor Bacharel em Administração de Empresas Pós Graduado em metodologia do Ensino Superior E-mail: » 1 - Conceitos de Hardware Introdução A Informática atua em todas as áreas do conhecimento humano. A sua utilização passou a ser um diferencial para pessoas e empresas, visto que, o controle da informação passou a ser algo essencial para se obter maior flexibilidade e lucro no mercado globalizado. Assim, o profissional, que melhor integrar sua área de atuação com a…

Contábeis - 3º Semestre TGA I – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I Profª. Andréa Ambrozio Trabalho: As Teorias Transitivas da Administração São Paulo 2009 5 FASUP – FACULDADE SUDOESTE PAULISTANO RONALDO DE CASTRO Graduando em Bacharel em Ciências Contábeis - 3º Semestre AS TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÃO. ORIGENS, OS PENSADORES, POSSIBILIDADES, CONTRIBUIÇÕES E LIMITAÇÕES. Este trabalho tem por finalidade trazer a lume as Teorias Transitivas da Administração, suas origens,…

TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÂO 1.1 AS ORIGENS DAS TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÂO As teorias Transitivas surgiram de um conjunto de autores, que a partir da Teoria Clássica de Taylor, Fayol e Ford, começaram a fazer revisões, críticas e reformulações nas bases clássicas da administração, a única coisa em comum que tinha entre eles era da tentativa de aplicar certos princípios da psicologia na teoria administrativa. Criado por Ordway Tead, Mary Parker Follet, Chester…

TEORIAS TRANSITIVAS Mary Parker Follet  Adota a tradição clássica, no que se refere a definição de princípios gerais da Administração, mas destacou-se dos outros clássicos pela sua abordagem psicológica da Administração. TEORIAS TRANSITIVAS Mary Parker Follet (1868 a 1933)  Estudou na Thayer Academy e Society for the Collegiate Instruction of Women - Filiada a Harvard  Graduou-se em Economia, Administração Pública, Direito e Filosofia.  Primeira publicação em 1896, The Speaker…

FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E GERENCIAIS ALVES FORTES _____________________________________________________________________________________________ Fundação Educacional de Além Paraíba DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - Professor: Allan Ferreira Capítulo 05 - Teorias Transitivas da Administração Os Sociólogos da Administração Participação e Cooperação A Organização como um Sistema Cooperativo Racional Teoria da aceitação da Autoridade As…

Limongi traz estudos comparativos de forma clara e objetiva ao leitor. O Autor trabalha a questão do Novo Institucionalismo, que parte do conceito que Instituições moldam o resultado político. Partindo desse ponto temos que analisar as escolhas feitas pela sociedade em esferas não econômicas, pois elas apresentam uma série de características negativas. É preciso pensar se as escolhas individuais geram resultados estáveis e qual o resultado de uma decisão coletiva pensada a partir da…

FACULDADE DECISÃO TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso Superior de Administração da Faculdade Decisão - FADEC, para obtenção do diploma de graduação. Prof. Faculdade Decisão Curso de Administração Florianópolis, 2011 TEMA PRINCÍPIOS DA PSICOLOGIA OU SOCIOLOGIA NA TEORIA ADMINISTRATIVA. OBJETIVO GERAL …

es/Concorrentes (disputam clientes e fornecedores) Grupos reguladores (sindicatos, associações...)Stakeholders (pessoas que têm o poder para mudar/influenciar o rumo da organização).Componentes do Ambiente Macroambiente (Geral/Indireto)Tecnológicas (novas tecnologias) Legais (leg. trabalhista, tributária, comercial) Políticas (política de incentivo para novos empreendimentos, etc.)Econômicas (podem restringir ou alavancar as organizações) Demográficas (crescimento demográfico)…