O Lider Do Século Xxi

DE GESTÃO EM SAÚDE Liderança e Administração de Equipes no Contexto da Inovação QUEM FOI???? • Tenente Coronel Hugo Chávez; • 1975 concluiu sua formação militar, tendo como grande interesse o legado do líder Símon Bolívar; • Chamado de fundador do socialismo do século XXI; • Em 1994 abandona o exército em troca de sua liberdade, após um frustrado golpe; • Governou a Venezuela desde 1999, sendo eleito em 1998 com 56% dos votos, iniciando um movimento esquerdista…

gestão da mudança, liderando os gestores esse projecto disruptivo. Segundo Peter Drucker, no século XXI, os gestores não irão gerir os colaboradores mas sim liderá-los, dado que em organizações cada vez mais complexas, nem sempre é possível ao gestor conhecer as áreas de responsabilidade dos seus dependentes na hierarquia. Segundo Peter Drucker teremos então novos paradigmas de gestão no século XXI. Transcrevemos agora um texto elucidativo sobre a mudança “What´s…

organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização; - Tipo de liderança: O tipo de liderança é visionária. Os líderes visionários procuram a viabilidade em longo prazo da organização, querem mudar e inovar, a fim de criar valor em longo prazo; - Estilo de Liderança: Democrática. - Organograma: Dono (gerente) | | Caixa | Açogueiro |…

INTRODUÇÃO O século XXI, trouxe para a educação a exigência de mudanças de certa forma radicais quanto ao relacionamento professor aluno principalmente na adapta-ção do docente a uma nova realidade social advinda do desenvolvimento tecnológi-co e do intercâmbio neoliberal, inclusive na área da educação. Não tratamos mais de culturas isoladas até mesmo no âmbito nacional di-versificado, lidamos agora com uma realidade essencialmente integrada onde cos-tumes são parte da realidade como…

PERSPECTIVAS EM EAD RESUMO Este artigo tem por objetivo o entendimento do novo cenário competitivo do século XXI, que traz grandes transformações nas estratégias das organizações e no perfil dos profissionais que nelas atuarão, buscando diferenciais competitivos para obtenção de sucesso nesse novo contexto global. Busco identificar as competências requeridas pelos profissionais e pelos líderes, o conhecimento exigido pelas empresas para o ato de educar e aprender, tanto por parte…

GESTÃO & DIVERSIDADE – OS DESAFIOS DO SÉCULO XXI RESUMO Este artigo tem por finalidade explicitar a multidisciplinaridade que envolve a gestão de empresas no mundo contemporâneo, se atendo mais especificamente ao contexto brasileiro. O texto aborda a história da gestão, oriunda da evolução da humanidade e da globalização dos mercados, a exigibilidade que se apregoa aos gestores da atualidade e quais as possíveis características futuras que nortearão a empregabilidade e o êxito…

totalitário, que obriga a população a tomar uma droga chamada Prozium que anestesia emoções, prevenindo tensões sociais. John Preston, o protagonista, é um membro da instituição que mantém a ordem e para de tomar o remédio. Nos primeiros anos do século XXI aconteceu a 3ª Guerra Mundial. Aqueles que sobreviveram sabiam que a humanidade jamais poderia sobreviver a uma 4ª guerra e que a natureza volátil dos humanos não podia mais ser exposta. Então uma ramificação da lei foi criada, o Clero…

militar. Lord Acton afirmou que “O poder corrompe: o poder absoluto corrompe absolutamente”. Na mesma linha de pensamento, o psicanalista Laurent Lapierre explica esse processo de dominação pelo poder da seguinte maneira: “O exercício da liderança dá ao líder a possibilidade de controlar seu destino e o de outras pessoas, de realizar seu potencial criador, mas também, em função da possibilidade de dar livre curso a seus desejos, a seus caprichos, a suas tendências perversas e a seus…

onde um produto é identificado por uma determinada marca – como no caso da Gilette, com as lâminas de barbear (todo mundo compra uma "gilette", mesmo que seja de outra marca) – Philip Kotler é sinônimo de Marketing. Kotler foi eleito o primeiro líder no ensino do marketing pela Associação Americana de Marketing. Suas pesquisas concentram-se em marketing estratégico, internacional, de empresas, social, para organizações culturais, hotelaria, turismo e marketing de lugares, marketing e…

empresas querem? A visão tradicional do Trabalhado (Século XX) • O ambiente econômico e social é estável; • O ser humano é visto, em sua maioria, como avesso ao trabalho (Taylor); • O trabalho é rotineiro e extremamente simplificado, por isso é desmotivante e sem sentido; • O trabalhador precisa ser um especialista; • O trabalho é encarado como um emprego, uma necessidade financeira para sobreviver. A visão contemporânea do Trabalho (Século XXI) • O ambiente econômico e social é…