O Lider Do Futuro

que líderes são pessoas significativas para os liderados. É preciso distinguir liderança de líder, muito embora esses dois conceitos geralmente sejam confundidos. A liderança é a capacidade de envolver e influenciar pessoas, podendo ser nata ou desenvolvida. O líder é aquele que está no comando, mas que não necessariamente possuirá liderança. Segundo SPECTOR (2003), só porque alguém está no comando isso não quer dizer que as pessoas irão ouvi-lo ou fazerem o que esse alguém diz. O…

trabalhar em equipe e com satisfação é necessário um líder dentro da equipe. O líder nasce de um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais, sendo definida pela influência interpessoal exercida em uma dada situação dirigida pelo processo de comunicação para que se atinja um ou mais objetivo. Há muitos autores e muito que se ler sobre estilo de liderança mais muitos não se preocupam em citar os traços de personalidade de um líder. Para alguns autores existem três…

o terreno para a obtenção de comprometimento,e não apenas de adesão por parte daqueles que estão sendo orientados. Eles não dizem que um bom líder nunca perde um dia de trabalho ou que os bons líderes são magos em finanças,capazes de desenvolver programas que ajudam seus departamentos a economizar muito dinheiro.Eles também não dizem que os bons líderes possuem formação em nível de doutorado,nem que recebem prêmios. 1.Autoconfiança,definida como pontos principais em seu modelo:e…

deste trabalho. Agradecemos em especial nossa Orientadora Prof. Daniela Menicalli, que sempre ajudou e apoiou nosso trabalho, pois sua orientação foi de grande valia. 6 Epígrafe “Todo o mundo é capaz de produzir um forte impacto em seu futuro. A maneira de fazê-lo é concentrar-se no presente. Hoje é o único tempo do qual você realmente dispõe. É muito tarde para o ontem, e não há como depender do amanhã.” John C. Maxwell 7 RESUMO Este estudo aborda um dos…

CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE SARGENTO CHEFIA E LIDERANÇA NESTA DISCIPLINA, VOCÊ IRÁ APRENDER: 1- Conceito de Chefe; Comando e Chefia. 1.1- Atributos do Chefe 2- Conceito de Líder 2.1- Qualidades do Líder 3- Motivação e Liderança 4- Quadro comparativo - Diferenças entre Chefe e Líder 5- Considerações Finais INTRODUÇÃO Vivemos, na atualidade, uma realidade social com constantes mudanças em todos os seus segmentos. Diante disto, a Polícia Militar não poderia continuar a desempenhar seu…

­­­­­­­­­­Liderança Cortella faz algumas reflexões sobre o que é líder, liderança e liderado. No começo deste tema – liderança – ele contrasta o fundamenta com o essencial. Ele põe em questão o reconhecimento nosso de nós mesmos e que o processo de liderar e relativo à habilidade que cada um tem, alguns com capacidade para conduzir pessoas, processos, idéias, projetos, metas e também situações. O autor cita “o mesmo”, que é exposto de forma que as pessoas acreditam que as coisas não…

3. "A liderança no futuro será democrática, exercida de forma partilhada em todos os níveis da organização. Só assim a empresa poderá, com sucesso, revolucionar a sua indústria criando o futuro." Assim, a jornalista Isabel Canha definiu a tônica das intervenções de oito grandes pensadores que discorreram sobre estratégia, liderança e gestão no “Seminário Mundial de Estratégia e Liderança”, organizado em Portugal. Nesse mesmo seminário, Peter Drucker afirmou que: "Em crise não há…

não estaria dando ao planejamento a atenção necessária. Para muitos autores, o planejamento tornou-se não apenas uma abordagem a formulação de estratégia, mas uma religião a ser pregada com o fervor de missionários (empresa que não planeja não tem futuro, por exemplo). Ao mesmo tempo, poucas pesquisas eram feitas para descobrir como o planejamento funcionava na pratica. Exemplos dados em sala: em certos setores algumas empresas deram foco nisto, elaboração de estratégias, com isso,…

O CÓDIGO DO LÍDER O livro ”O Código do Líder” apresenta estratégias para uma liderança saudável e de sucesso. A autora utilizou-se de experiências pessoais, ministeriais e profissionais que, além de muito fascinantes e envolventes, possibilitam aos leitores entenderem que a vida e o futuro dependem de uma escolha diária e contínua. O livro se inicia com o pensamento de que um vencedor não nasce pronto e que seu futuro, o seu trabalho e seus relacionamentos dependem da decisão de…

três gestores responsáveis por diferentes áreas do negócio que eram reconhecidos como competentes pelos seus pares e estavam prestes a se aposentar. Portanto, profissionais que precisavam acelerar a capacitação de quem ocuparia estas posições num futuro próximo. Após elegerem seus substitutos, o primeiro deles intensificou a transmissão dos conceitos de liderança ao pupilo a fim de que pudesse enfrentar as mais diferentes situações cotidianas com o mesmo sucesso que lhe era…