O Departamento De Pesquisa

Faculdade Sumaré Curso de Gestão de Recursos Humanos As Principais Competências do Departamento De Pessoal Projeto de Pesquisa do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Sumaré com orientação da Profª Clarice Mitollo Bertani São Paulo, 01 de Outubro, de 2013. RESUMO Os temas abordados neste Projeto serão: Folha de pagamento: nela é descriminado o período de 30 (trinta) dias de trabalho referente ao mês

Pró-Diretoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão / FACINTER - FATEC NORMAS PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS CIENTÍFICOS: MONOGRAFIA E ARTIGO Normas Técnicas - Departamento de Monografias / Artigos Pró-Diretoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão / FACINTER - FATEC 2 1. Objetivo Estabelecer parâmetros para a apresentação gráfica de trabalhos científicos (monografias, artigos) produzidos pelo Programa de Pós-Graduação visando a sua padronização. Os itens desenvolvidos a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PANALTO DE ARAXÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS ARAXÁ 2012 CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração do centro universitário do Planalto de Araxá, como requisito para a obtenção do titulo em Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M. e Álvaro de Britto Júnior ARAXÁ 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 …

Atividades do Setor de Compras Pesquisa de Fornecedores: As empresas necessitam cada vez mais de desenvolver produtos com qualidade e capazes de concorrer no mercado. Para que tal seja possível, são necessários bons fornecedores com capacidade de garantirem materiais de qualidade, bons prazos de entrega e preços acessíveis. Para o discernimento da melhor opção a tomar, os departamentos de compras analisam os fornecedores utilizando critérios de baixo custo e qualidade. O fornecimento à…

compartilhamento e a Gestão do Conhecimento são diretamente influenciados pelo “Ba” e são assuntos de interesse de muitas organizações, pois estas instituições requerem indivíduos que tenham expertise para a realização de suas atividadees-fim. Na pesquisa buscouse verificar como as Organizações Militares (OM) tratam o conhecimento e seu compartilhamento e a influencia do “Ba”. Assim, na investigação deste trabalho foram utilizados os conceitos básicos das teorias do conhecimento e seu…

DEPARTAMENTO PESSOAL O COLABORADOR E SEUS DIREITOS TRABALHISTAS RESUMO Esse trabalho exibe explicação para algumas das funções de responsabilidade do departamento pessoal, tais como folha de pagamento, gerenciamento de férias e processo de rescisão de contrato. Esclarece de forma clara e objetiva todos os termos técnicos que aparecem nos documentos fornecidos pela empresa. Relata os possíveis direitos reservados ao colaborador. E por fim explica o processo de desligamento pessoal, de…

1 – – Leia o texto a seguir. Pesquisa de Mídia. Até bem pouco tempo atrás, o departamento de pesquisa era quase um departamento de auxílio técnico-computacional. Suas funções limitavam-se a receber e analisar os dados de audiência da TV e Rádio (já que jornais e revistas possuem medições próprias, que cedem gratuitamente às agências) e auxiliar o pessoal do planejamento de mídia a operar os softwares de caculo e na construção de planilhas. Quer dizer, a pesquisa passava 80% do tempo…

CHEFE DO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS: Profº. Francisco de Oliveira Barros Júnior COLEGIADO DO CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS PRESIDENTE: Profº. Francisco Pereira de Farias (DCIES, coordenador do curso) MEMBROS: Profº. Fabiano de Souza Gontijo (DCIES, sub-coordenador do curso) Profª. Mary Alves Mendes ( DCIES, suplente) Profª. Shirley Pinheiro Lages ( DCIES, suplente ) Profº. Eldo Mendes Ribeiro (Departamento de Informática, titular) Profº. Francisco Prancácio Araújo de Carvalho (…

globalizada.III) Permitem organizar as escolas em compartimentos estanques, chamados departamentos, vinculam a identidade dos docentes a uma disciplina e favorecem o controle dos alunos.IV) Desvinculam a construção da subjetividade (dos docentes e alunos) das interpretações feitas pelas áreas disciplinares do currículo.V) Devem ser contextualizadas, considerando os valores da sociedade atual e os conhecimentos derivados da pesquisa e da reflexão sobre a escola e sua função.A partir de…

Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizações Dois sociólogos, tom Burns e G. M Stalker, pesquisaram vinte indústrias inglesas para verificar a relação existente entre as práticas administrativas e o ambiente externo dessas industrias. Impressionado com os diferentes procedimentos administrativos encontrados nessas indústrias, classificaram-nas em dois tipos: Mecanísticas: · Estrutura burocrática baseada em uma minuciosa divisão do trabalho. · Cargos ocupados…