O Contrato De Trabalho Por Prazo Determinado Poderá Ser Estipulado Por Prazo Superior A 02 Anos

• Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de freqüência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7 anos; • Comprovante de cadastro no PIS ou o número; • Exame Admissional; • Certidão de casamento; • CPF; • Comprovante de residência; • Abertura de conta…

• Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de freqüência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7 anos; • Comprovante de cadastro no PIS ou o número; • Exame Admissional; • Certidão de casamento; • CPF; • Comprovante de residência; • Abertura de conta…

UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS, SEUS PROVENTOS E DESCONTOS. Nome Orientador RESUMO O principal objetivo desse trabalho é realizar um estudo sobre os principais componentes da folha de pagamento através de pesquisas bibliográficas descrevendo os principais proventos e os principais descontos que compõem a folha de pagamento, sob o âmbito legal das exigências contábeis e trabalhistas, voltadas para as empresas do setor privado, buscando dessa forma apresentar informações que…

de Pessoas e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São José dos Campos/SP 2014 PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL. Atualmente o país vive em momento de mudanças no cenário econômico e social, o que impulsiona o desenvolvimento em todas as áreas. Dentro do ambiente organizacional estas mudanças são percebidas na forma como são determinados os objetivos. Antigamente o foco era nos produtos, na atualidade passou-se a administrar em função das…

IV – Modelo de declaração do trabalho do menor 3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 3.1. Poderão participar deste Pregão: 3.1.1. os interessados que atendam a todas as exigências, inclusive quanto à documentação, constantes deste Edital e seus Anexos; 3.1.2. as empresas que estejam cadastradas e habilitadas parcialmente no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF, nos termos do § 1º, art. 1º do Decreto nº 3.722/2001, alterado pelo Decreto 4.485/02; 3.1.2.1. as…

Resumão Legislação Trabalhista RESUMO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Conteúdo 1. Relações de Trabalho 02 2. Contrato Individual de Trabalho 04 3. Contratos Especiais de Trabalho pag. pag. 4. Jornada de Trabalho pag. 5. Normas Especiais de Tutela do Trabalho pag. 6. Férias pag. 7. Remuneração e Salário pag. 8. Normas Complementares de Proteção ao Trabalhador pag. 35 9. Salário – Família pag. pag. 09 14 19 24 28 36 10. Seguro – Desemprego

Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Aula-tema 01: Suportes Históricos e Dogmáticos do Direito do Trabalho: História e Princípios do Direito do Trabalho O curso que ora se inicia - Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária – trará noções fundamentais sobre estes temas, os quais serão de grande valia para a formação de pessoas mais conscientes e atuantes a respeito de seus direitos e deveres perante si e a sociedade. Partindo de uma breve digressão histórica sobre…

destinado à contratação, por tempo determinado, de PROFESSOR SUBSTITUTO para o eixo tecnológico determinado a seguir, nos termos do disposto na Lei nº 8.745, de 09 de dezembro de 1993 e suas alterações. INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO. HABILITAÇÃO EXIGIDA: Curso Superior de Graduação em Informática; Curso Superior de Graduação em Ciência da Computação; Curso Superior de Graduação em Engenharia da Computação; Curso Superior de Graduação em Sistemas da Informação; Curso Superior de…

Responsabilidade de sócio alcança até dois anos após saída da sociedade Até dois anos após a sua retirada do quadro social, o antigo sócio pode ser responsabilizado pelas obrigações da sociedade. Essa é a previsão do parágrafo único do art. 1003 do Código Civil Brasileiro, utilizada pela 2ª Turma do TRT-MG ao fixar a responsabilidade do ex-sócio da empresa reclamada pelas obrigações trabalhistas deferidas na sentença. No caso, o juízo sentenciante havia indeferido o pedido de responsabilização

ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff- fffffffffffffffffffffffffffffffffffg fdsg df gdf gdf gfd g fdg dfg dfs gdf gdf g dfg df gdf gdfs gdf gdfg dfg fds gdf gdfs gdsf g fd gdf CONTRATO DE ARRENDAMENTO DE INSTALAÇÕES PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTRATO N◦ 000/000 ARRENDANTE Xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx, estabelecida à Rua xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxx, Bairro xxxx xxxx xxxx xxx,…