O Conhecimento Nas Relações Humanas

Estudo de Sociologia – O conhecimento como característica da humanidade Todos os animais se comportam de um modo em que é possível observar regularidades que regem suas vidas, por exemplo: eles se agrupam, competem, se reproduzem, entre outras coisas, de acordo com o ambiente e suas características. Assim, os animais desenvolvem um comportamento próprio que visa à preservação e o aprimoramento de sua espécie. Isso é transmitido geneticamente, não precisa ser ensinado. Assim como os…

MENDES CREDENCIADA JUNTO AO MEC PELA PORTARIA Nº 1.282 DO DIA 26/10/2010 MATERIAL DIDÁTICO DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA Impressão e Editoração 0800 283 8380 www.ucamprominas.com.br 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..................................................................................................................................................... 5 UNIDADE 1 - RELAÇÕES HUMANAS:…

O objetivo do presente trabalho foi promover, uma reflexão sobre as relações humanas no ambiente de trabalho, identificando suas características e seus possíveis conflitos. Buscando aprofundar o conhecimento de alguns aspectos da mudança social e cultural que caracterizam a sociedade moderna. A importância do estudo deve-se as repercussões que estas mudanças produzem na sociedade como um todo e particularmente nas relações no ambiente de trabalho, tornando-se necessários estudos que…

interpessoais que levam ao estreitamento das relações humanas. Será explanado o conceito de liderança e sua importância para se conduzir grupos sociais, religiosos e outros. O líder cristão será o foco das discussões sobre liderança, onde as instituições religiosas devem ser conduzidas por indivíduos capazes de liderar, amenizar os conflitos entre as pessoas e dar continuidade a instituição ao qual ele pertença. Serão abordados os conceitos e as relações entre fé e razão, salvação e…

Segundo Libâneo 1998, Pedagogia é, então, o campo do conhecimento que se ocupa do estudo sistemático da educação do ato educativo, da prática educativa como componente integrante da atividade humana, como fato da vida social, inerente ao conjunto dos processos sociais. Não há sociedade sem práticas educativas. Pedagogia diz respeito a uma reflexão sistemática sobre o fenômeno educativo, sobre as práticas educativas, para poder ser

por delegar ordens e manter não só o ritmo das tarefas executadas como também a disciplina entre o grupo de trabalhadores, estabelecendo assim a relação chefe / subordinado. Escola das Relações Humanas Surgida como um movimento de oposição à Teoria Clássica da Administração, a Escola das Relações Humanas surgiu na década de 20 e teve como principal proposta, estabelecer um processo de maior humanização nas empresas; dando ao elemento humano sua devida importância. Nesta abordagem, o homem

Escola das Relações Humanas Ênfase no ser humano não como um objeto e sim como um indivíduo Introdução A origem da teoria das relações humanas surgiu nos Estados Unidos com a necessidade de se humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. Devido a crise de 1929, os estudiosos das empresas começaram a pensar no fator humano em relação ao trabalho, bem como as…

Construir um projeto político-pedagógico que retome a concepção de qualificação na perspectiva da emancipação humana, para além da pedagogia das competências na perspectiva da emancipação humana, exige uma configuração que efetivamente articule: • saber científico – tecnológico • científico-tecnológicos e práticas de trabalho • habilidades básicas, específicas e de gestão • metodologia, a partir das características dos aprendizes, de modo a tomar o trabalho como foco, a…

O QUE É CULTURA SANTOS, José Luiz dos. O que é cultura? São Paulo: Brasiliense, 1985, coleção primeiros passos 1. CULTURA E DIVERSIDADE *Cultura é uma preocupação contemporânea e consiste em entender os caminhos que conduziram a humanidade às relações presentes; *”O desenvolvimento da humanidade está marcado por contatos e conflitos entre modos diferentes de organizar a vida social, de se apropriar dos recursos naturais e transformá-los, de conceber a realidade e expressá-la” (p.7)…

necessidade da presença do Pedagogo nas empresas como um auxiliador do departamento de Recursos Humanos, como um educador e como um profissional indispensável nesse meio por ter uma grande bagagem teórica em ciências humanas. Também busca encontrar respostas para o não conhecimento do pedagogo empresarial em muitos lugares e divulgar os resultados positivos e o diferencial que ele pode oferecer às empresas. Atualmente, o ambiente empresarial tem aprimorado seus métodos e recursos para…