Novas Tendencias Em Gestao

TITULO: AS NOVAS TENDENCIAS DA ADMINISTRAÇAO: GESTÃO ESPORTIVA DE FUTEBOL VOLTADA AO NEGÓCIO INTRODUÇÃO Atualmente o esporte ganha espaço entre as pessoas seja em sua atividade ou pela emoção de apoiar equipes, atletas, clubes e também em modalidades individuais. Por essa razão vários torcedores fazem de seu clube ou “time” seus objetivos de vida. O gosto e o prazer em torcer e vibrar faz com que muitos torcedores busquem conhecer melhor o seu time a fim de apoiá-los nos campeonatos e…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM NOVAS TENDÊNCIAS RESUMO Com tantas mudanças no mercado, devido à globalização e a revolução tecnológica, as organizações tiveram que se adaptar às novas tendências, fazendo com que cada setor também evoluísse de acordo com suas necessidades, em particular, o setor de recursos humanos. Desta forma, isto implica em desenvolver o profissional que é recém-agregado às organizações bem como o profissional que o acompanha geralmente o responsável pelos processos…

no ROI [ 1 ] Efetividade de treinamento [2] Recursos [ 1 ] Impacto na introdução de novas metodologias [ 3 ] Quantidade de versões ativas [ 5 ] Expectativas de novos negócios [ 4 ] Índice de aderência às estratégias empresariais [3] Produto [ 1 ] Confiabilidade na entrega [ 3 ] Quantidade de defeitos:por origem ou por complexidade [4] Gestão [ 4 ] Tendência da qualidade [ 2 ] Custo de viagem para a execução do projeto [5] Cliente [ …

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de Novembro de 2006 Novas tendências da área de recursos humanos das organizações: sob os enfoques explicativos das perspectivas estrutural e estratégica de mudanças José Orlando Costa Nunes (UERN, FVJ e Faculdade Mater Christi) joseorlandobrasil@hotmail.com Hudson do Vale de Oliveira (UERN) hudson_vale@yahoo.com.br Resumo: Este trabalho não só aborda as questões referentes às novas tendências da área de Recursos Humanos das organizações,…

GESTÃO DE COMPRAS “BRAIN BOXES” A ÚNICA CERTEZA É QUE O FUTURO VAI SER DIFERENTE EDUARDO SANTOS / FEVEREIRO DE 2014 O “body of knowledge” de gestão de compras constitui um valioso capital que deve ser difundindo ao tecido empresarial para elevar e promover o progresso / modernização da profissão. No âmbito da evolução da profissão de compras, revela-se fundamental sistematizar e destacar "grandes tendências” com influência no quadro de atuação da gestão de compras. Neste quadro, a…

As novas tendências da administração Nos últimos tempos a administração passou por uma grande revolução, e nenhuma outra profissão cresceu tanto no país, quanto a de administrador. A gestão profissional será cada vez mais imprescindível para o desenvolvimento e a sobrevivência. Tanto os administradores quanto a sociedade se beneficia com esta revolução, pois ao contrário dos anos 80, quando o empresário ganhava seu próprio dinheiro na especulação financeira e não em seu próprio negócio

Um Estudo sobre a Evolução e as Tendências da Gestão de Serviços 1. Introdução Nas últimas décadas com o desenvolvimento dos países, houve o crescimento dos serviços na economia mundial, em alguns países eles usam o capital humano que indica o crescimento do setor. Devido a constante busca pela produtividade e a concorrência do mercado cada vez mais acirrada, a tendência em gestão de serviço tornou-se ainda mais importante, atualmente com a evolução destes serviços este processo…

A importância e a Evolução da Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Índice Introdução……………………………………………………………… A importância e a evolução da GRH nas Organizações….................…4 * Evolução da designação de Recursos Humanos…………..………....4 * Diferentes perspectivas da Gestão de Recursos Humanos…...………6 * Estratégias dos Recursos Humanos………………...………………...8 *Argumentos Justificativos para uma Boa Gestão……………….…...12 * Novas Dimensões da Gestão de Recursos…

Gestão de Pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. *Resumo sobre o autor: O livro, lançado em 2002 pelo Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (PROGEP) e pela editora Atlas, traz a síntese de um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo de anos pesquisa na busca de um modelo de gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna e proporcione a reflexão e o debate entre profissionais e acadêmicos envolvidos na gestão de…

Nao tenho trabalhos cientificos ainda realizados, motivo pelo qual entro no vosso site para poder criar e compartilhar com todos! A competitividade nas organizações tem passado por diversas mudanças nos últimos tempos. Na actualidade há uma tendência notável no uso abrangente das tecnologias por parte das organizações, tecnologias estas que quando aplicadas vão armazenar e transferir informação valiosa com um certo objectivo. Visto que as organizações são bastante competitivas, as…