Gestão de Pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas.

432 palavras 2 páginas
Gestão de Pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas.
*Resumo sobre o autor:
O livro, lançado em 2002 pelo Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (PROGEP) e pela editora Atlas, traz a síntese de um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo de anos pesquisa na busca de um modelo de gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna e proporcione a reflexão e o debate entre profissionais e acadêmicos envolvidos na gestão de pessoas e todos os que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais.

O Prof. Dr. Joel Souza Dutra, autor desta obra, afirma que seu objetivo ao escrevê-la foi possibilitar a visão da gestão de pessoas a partir de uma nova ótica e estimular o debate sobre o tema. Diante disso, ele a estruturou em três partes onde sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração o ambiente em que a empresa se insere, discutindo também sobre o futuro, tendências e perspectivas para a gestão de pessoas no mundo ocidental e para o Brasil em particular.

*Resenha do livro:
Com uma abordagem que tem como base as transformações causadas por grandes mudanças na organização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e no comportamento do mercado de trabalho verificados nos últimos anos, este livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelo de gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna. O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração o ambiente em que a empresa se insere em situações de globalização, turbulência crescente, maior complexidade das arquiteturas organizacionais e das relações comerciais e maior valor agregado dos produtos e serviços. A obra está estruturada em três partes. Apresenta inicialmente o pano de fundo em que

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