No Caso De Gorjetas Estas Geral Reflexos Em Todas As Ver

adquiriram preparação intelectual em decorrência da graduação. Empresa • • • • • • Individual ou coletiva (Lei 12.441/2011) Assume os riscos da atividade econômica Admite Assalaria Dirige Presta serviços/produtos Empregado • • • • • Artigo 3º da CLT Toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador Depende do empregador mediante salário Serviço efetivo: período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens A prestação…

(inclui publicidade e propaganda, depreciação de veículos de vendas/entregas, fretes/seguros sobre vendas, salários de vendedores, despesa de provisão para devedores duvidosos et cetera) (-) Despesas Gerais e Administrativas (inclui impostos e aluguéis sobre prédios administrativos, depreciações em geral, salários de executivos, honorários de diretoria et cetera) (-) Outras Despesas Operacionais (inclui despesas de equivalência patrimonial, despesas de ajuste ao valor de mercado et…

importância do papel do ser humano no desenvolvimento pleno e harmônico da sociedade em geral. Os objetivos das organizações estão inseridos neste contexto, neste novo cenário global onde está evidente que as pessoas foram e sempre são os personagens principais que fazem tudo acontecer desde meros sonhos à realização de gigantescos empreendimentos. Para os visionários, ativos realizadores, influenciadores da opinião geral cabe o cultivo de habilidades pra gerir com precisão seus recursos…

de 2007, o Sistema P blico de Escritura o Digital (Sped) faz parte do Programa de Acelera o do Crescimento do Governo Federal (PAC 2007-2010) e constitui-se em mais um avan o na informatiza o da rela o entre o fisco e os contribuintes. De modo geral, consiste na moderniza o da sistem tica atual do cumprimento das obriga es acess rias, transmitidas pelos contribuintes s administra es tribut rias e aos rg os fiscalizadores, utilizando-se da certifica o digital para fins de…

aplicativos para controlar estoques de supermercados de pequeno e médio porte. Para maior atender nossos cliente precisamos de organização e limpeza dentro de nossas repartições. Sendo assim, a SUPERFORT abre seu processo seletivo para o cargo de Serviços Gerais. Atribuições do cargo: Trabalhos de limpeza, conservação e organização de mobílias. Lavar e limpar cômodos, pátios, pisos, carpets, terraços e demais dependências da sede da empresa. Polir objetos, peças e placas metálicas.…

seu trabalho; horas extras que lhes são de direito nem indenização por trabalhar em feriados civis e religiosos; e, ainda, nas segundas feiras, era convocado pela reclamada para trabalhar como faxineiro, quando colaborava com a limpeza e serviços gerais no salão do restaurante e casa noturna conhecida como -------------. Tendo a reclamada dado férias coletivas aos seus funcionários no período de 01 de janeiro de 2.011 a 30 de janeiro do mesmo ano, o reclamante gozara de tal…

Martins - CLT comentada (para concursos) – Marcelo Moura Introdução: Direito do trabalho favorece a classe ploretária. É mais rápida que as outras justiças. A justiça do trabalho é um dos pilares da economia, a legislação trabalhista acaba afetando todas as classes. O trabalhador é o hipossuficiente, pois está numa situação econômica desfavorável. Art. 114/CRFB. O direito do trabalho estuda a definição de trabalho, mas também estuda alguns trabalhadores. Existem alguns…

emprego provava com a velocidade das pernas seu interesse pelo trabalho. À entrada do edifício, em seu belo uniforme branco com debruns dourados, viu o Guima (Guimarães), o porteiro, antigo amigo de sua família, a quem devia o salário, aquelas gorjetas todas e a nova profissão.  8  Ao entrar pela primeira vez com o Guima, há dois meses, no imenso e rico saguão do Park, como o chamavam simplesmente os funcionários, Leo ficou deslumbrado. No seu mundo da Bela Vista, o…

Conciliação Prévia, em atenção ao disposto no art. 625-D, da CLT, porém, não houve conciliação entre as partes, cf. se verifica junto à declaração de tentativa conciliatória frustrada, em anexo. Não foi submetida à CCP, por motivo relevante! § 3º em caso de motivo relevante que impossibilite a observância do procedimento previsto no caput deste artigo, será a circunstância declarada na petição inicial da ação intentada perante a Justiça do Trabalho. Não foi submetida à CPP,…

SUMÁRIO lEGISlaçãO tRaBalHISta E PREvIDEncIÁRIa 1. conTrATo dE TrABALHo ................................................... ltRPR 05 2. concEITos GErAIs dE EMPrEGAdo E EMPrEGAdor..................................................................... ltRPR 09 3. sínTEsE PArA AuTo-AvALIAção ....................................... ltRPR 13 4. EMPrEGAdo E ModALIdAdEs ........................................... ltRPR 15 5. sALárIo E suAs PEcuLIArIdAdEs ...................................…