Métodos De Solução De Conflito

DE DIREITO – CAMPUS BALNEÁRIO CAMBORIÚ ACADÊMICOS: THALER FELIPE DONADIO LEME DISCIPLINA: PSICOLOGIA PROFESSOR: ILDO QUESTÕES SOBRE O TEXTO ENCERRAMENTO 1) Fazer uma diferenciação de solução de modelos de solução de conflitos informais dos formais? R: Nos modelos informais estão elencados aqueles métodos mais naturais, como por exemplo “deixa acontecer” descrito como “nada fazer”, a acomodação que é o fato de não procurar ajuda e deixar como esta que uma hora melhora,…

FUNDAÇÃO DE ENSINO “EURÍPIDES SOARES DA ROCHA” CENTRO UNIVERSITÁRIO EURÍPIDES DE MARÍLIA – UNIVEM CURSO DE DIREITO PAULA GEORGETI SILVA A CONCILIAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS MARÍLIA 2012 PAULA GEORGETI SILVA A CONCILIAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS Trabalho de Curso apresentado ao Curso de Direito da Fundação de Ensino “Eurípides Soares da Rocha”, mantenedora do Centro Universitário Eurípides de Marília – UNIVEM, como requisito…

O CONFLITO E OS MEIOS DE SUA SOLUÇÃO Petrônio Calmon Filho Doutor em Direito Processual pela USP Secretário-Geral do Instituto Brasileiro de Direito Processual–IBDP Procurador de Justiça do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios O CONFLITO E A restauração da paz social 1.1. A convivência social mediante a regulação A vida social normalmente é harmônica, disposta de modo ordenado, com seus sujeitos procedendo pacificamente, limitando sua própria liberdade para…

RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Curso de Direito. A ATUAL EFETIVIDADE DOS MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA JUSTIÇA BRASILEIRA RIO DE JANEIRO 2014 1. INTRODUÇÃO O Estado tem o dever de tutelar os interesses dos cidadãos, dirimindo os conflitos existentes, mas não possui estrutura suficiente para administrar todas as demandas, verificando-se uma crise que tende a sobrecarregar ainda mais o judiciário e

jurídicos e dos conflitos de interesses, que ocorrem em larga e crescente escala na sociedade, de forma a organizar, em âmbito nacional, não somente os serviços prestados nos processos judiciais, como também os que possam sê-lo mediante outros mecanismos de solução de conflitos, em especial dos consensuais, como a mediação e a conciliação; CONSIDERANDO a necessidade de se consolidar uma política pública permanente de incentivo e aperfeiçoamento dos mecanismos consensuais de solução de…

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Aula 2- Métodos de resolução de conflitos MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Conteúdo Programático desta aula  Caminhos para a resolução de conflitos;  Métodos de resolução de conflitos;  Negociação, Mediação, Conciliação e Arbitragem MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Caminhos para a resolução dos conflitos - Crise do Processo - Atuação do Judiciário - Estrutura e metodologia de trabalho para resolver pendências entre MODELO DE MOLDURA PARA…

FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO Conflito- é dissenso, decorrem de expectativas, valores e interesses contrariados, o conflito é mais do que um desacordo. Ele implica um elevado envolvimento na situação, a emergência de certa intensidade de emoções e a percepção da existência de oposição e de tensão entre as partes. Conceito: uma divergência de perpesctiva percebida como geradora de tensão por pelo menos uma das partes envolvidas no processo conflitual e que pode ou não…

intermediar o conflito e comprometerem-se a aceitar a solução proposta por esta. A decisão desta terceira pessoa, racionalmente obtida e aceita pelos contendores, origina a mediação e representa o método alternativo de resolução de conflitos. Entre suas utilidades estão a liberação do Judiciário para solução de contenciosos, redução de custos para as partes e flexibilização na necessidade de produção de provas, muitas vezes caras e demoradas. Historicamente, os métodos…

Tratamento de Conflito Características Imposição ou força Quando alguma das partes atribui uma solução ás outras que fazem parte de um conflito, por não ter opção (técnica “perde-ganha”). Um Método que é necessário ser aplicado com discernimento, caso contrário poderá acarretar ressentimento e prejudicar o clima da equipe. Portanto, o Gerente ao perceber que no projeto existem muitos riscos precisará ceder á esse método. Acomodação ou "panos quentes" É um método de solução provisória…

MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS EM CONTRATOS EMPRESARIAIS O presente trabalho tem por objetivo angariar fontes bibliográficas doutrinárias e jurisprudenciais sobre a utilização de métodos alternativos para a resolução de conflitos no âmbito empresarial, assim como, comentar de forma crítica a utilização desses métodos. Parte-se do princípio que a definição de empresa, empresário, contrato empresarial e métodos alternativos de resolução de conflitos, seja de suma…