Métodos De Solução De Conflito

Diferenças entre Mediação e outras formas de gestão de conflitos Há uma certa confusão entre o processo de mediação e as demais formas de gestão (ou resolução) de conflitos. Algumas pessoas imaginam estar realizando uma mediação, quando na verdade fazem uma conciliação, por exemplo. As formas de resolver os conflitos fazem parte de um contínuo no qual varia o grau de autonomia das decisões dos envolvidos, dentre as quais se destacam: • Negociação • Mediação • Conciliação •…

É MEDIAÇÃO DE CONFLITOS" DE LIA REGINA CASTALDI SAMPAIO E ADOLFO BRAGA NETO MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS A mediação é um dos vários métodos chamados de alternativos para a resolução de conflitos. Negociação A característica mais marcante de todos os métodos alternativos de resolução de conflitos é o emprego da negociação para solucionar os conflitos. Ao recorrer ao diálogo o que se tenta é atender ao reclamo de uma parte em relação à outra, a busca da solução se…

Meios Alternativos de Solução de Conflitos - MASCs ou ADRs São nítidas as diferenças entre as culturas ocidentais e orientais. Por possuírem costumes, visões e posições diferentes em relação a maneira de viver, de enxergar o mundo, de administrar seus problemas, assim como de solucionar os mesmos. A partir do momento em que estes “dois mundos” entram em conflito de interesses, necessário se faz a procura por meios que possam resolver estas questões, sem que uma das partes saia…

Arbitragem”, que é regulamentada no Brasil pela Lei 9.307/96, que vem sendo reconhecida como o método mais eficiente de resolução de conflitos, contribuindo para o descongestionamento do Poder Judiciário. Assim, inicia-se um breve estudo sobre a problemática geral de questões relacionadas ao congestionamento do Poder Judiciário, necessitando exemplificar os meios alternativos de soluções de conflitos. Com o surgimento da via arbitral, busca-se apresentar os elementos…

A mediação como ferramenta de solução de conflitos empresariais Marcello Souza Moreno Curso de Introdução a Conciliação, Mediação e Arbitragem Empresarial CBMAE – Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial 1 A mediação como ferramenta de solução de conflitos empresariais Marcello Souza Moreno Curso de Introdução a Conciliação, Mediação e Arbitragem Empresarial CBMAE – Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial Sumário. 1. Introdução. 2.…

Basicamente, pode-se dizer que a mediação é uma forma de lidar com um conflito (como, por exemplo, em caso de separação, divórcio, brigas entre vizinhos, etc.) através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. A mediação é um processo orientado a conferir às pessoas nele envolvidas a autoria de suas próprias decisões, convidando-as à reflexão e ampliando alternativas. É um processo não…

com ênfase para a América Latina. . Palavras-Chave: ABSTRACT LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. A SOCIEDADE MODERNA E O SURGIMENTO DE MÉTODOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS 2.1 A Conciliação 2.2 A Mediação 2.3 A Arbitragem 3 CONTEXTO HISTÓRICO DA ARBITRAGEM E SUAS CARACTERÍSTICAS 3.1 Surgimento da arbitragem 3.2 Definição e Características da arbitragem 3.3 A Arbitragem e sua…

simples a detecção e solução de conflitos nos mesmos, e, por conseguinte, o controle dos SEDs. Entretanto, a implementação de sistemas de automação é em geral realizada utilizando-se controladores lógico programáveis (CLPs), cujas linguagens de programação normatizadas são: diagrama de blocos funcionais; lista de instruções; texto estruturado; diagrama Ladder; diagrama funcional sequencial, sendo o diagrama Ladder a mais utilizada. A proposta deste projeto é apresentar um método de…

Administração Profº Demerval Evandro Leandro Luiz Fernando Rafael Administração de Conflitos Jundiaí 2010 Faculdade de tecnologia de Jundiaí – FATEC JD NOME:________________________________________________RA:____________ NOME:________________________________________________RA:____________ NOME:________________________________________________RA:____________ NOME:________________________________________________RA:____________ Profº:________________________

nas Negociações O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Objetivos •Preocupações éticas no processo de negociação. •As visões sobre a conduta ética nas negociações. •A aplicabilidade da ética nas negociações empresariais. •O envolvimento de uma terceira parte no conflito e a sua importância para a solução do deste. •As visões sobre mediação e arbitragem. •A prática do envolvimento de uma terceira parte no conflito. A Ética nas Negociações •Qual a…