Mudança Transformacional

podem ser citado, algumas teorias que contribuíram como: Teoria dos Traços Teoria dos Estilos de Decisão dos Líderes Teoria do Comportamento Teoria Contingencial ou Situacional Teoria da Liderança Transacional Teoria da Liderança Transformacional Teoria da Atribuição Teoria da Liderança Carismática Teoria da Grade Gerencial de Blake e Mouton Teoria da Troca entre Líder e Liderados Teoria Caminho-Objetivo Teoria do Recurso Cognitivo A VISÃO DE CADA TEORIA Teoria dos

delineiam o comportamento do líder em relação aos liderados, com base na interpretação de que o ambiente no qual se vê inserido encontra-se dividido em dimensões que ora focam na tarefa, ora nas pessoas ou em ambas, simultaneamente. Em tempos de mudança de paradigmas, novas concepções são agregadas nas discussões sobre estilos de liderança por incorporarem aspectos motivacionais e culturais do homem e da sociedade. Para Mary Fontaine, diretora de serviços globais de talentos e liderança…

de gestão e não um estilo de liderança puro, já que é dado mais ênfase a tarefas em curto prazo. Tem grandes limitações em termos de conhecimento ou de trabalho criativo, mas continua a ser um estilo comum a muitas organizações. Liderança Transformacional Liderança Transacional Liderança Não Transacional Fator 1 Influência Idealizada (carisma) Fator 5 Recompensa dependente (transações construtivas) Fator 7 Laissez-faire Fator 2 Motivação Inspiradora…

esta temática. No sentido de uma melhor elucidação acerca deste tema, foi ainda, feita uma abordagem a algumas das principais teorias da liderança. 1 INTRODUÇÃO As organizações têm evoluído, sobretudo em termos estruturais e tecnológicos. As mudanças e o conhecimento são os novos paradigmas e têm vindo a exigir uma nova postura nos estilos pessoais e organizacionais, voltados para uma realidade diferenciada e emergente. Neste contexto, a Liderança passa a ser a chave para o sucesso…

em termos dos efeitos sobre os seguidores e age inspirando, estimulando, considerando. Liderança transformacional É um processo através do qual os lideres cimentam em seus liderados uma noção de conscientização, e uma noção de compromisso em prol dos objetivo do grupo. Características Influência ou motivação, influencia inspiracional, estimulação intelectual. Transacional x transformacional A maior parte das teorias de liderança reporta-se a liderança transacional,…

do trabalho frente aos novos modelos de gestão. Mudança organizacional. Aspectos políticos e de poder nas organizações. Cultura das organizações. Ideologia. Relações sindicais. 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL - Trabalhar os conceitos das ciências sociais, em especial os da Sociologia diante das situações organizacionais, institucionais, enfatizando as relações de trabalho e produção humana, conhecimento e prática operativa- transformacional, dinâmica social e as redes de…

alocação de recursos financeiros por prazo superior a um ano. AULA 9 QUESTÃO 4 – Diferencie Liderança nata de transformacional: AULA11 LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL Os liderados são estimulados a mudanças em busca de melhoria contínua. O líder transformacional propicia atenção individualizada, delega tarefas, comunica, participa e transforma visão em realidade. A liderança transformacional inclui as lideranças carismática e visionária. QUESTÃO 5 – Sobre as definições de…

necessárias para liderar em tempos de mudanças. (Melhores empresas devem responder ao ambiente de mudanças, devendo estar atentas aos movimentos do mercado (econômicos, mudança de processo, tecnologia, valorização de pessoas). - Antes liderança era autoritária e conservadora hoje o perfil de líder é mais aberto, mais próximo das pessoas, disposto a ajudar, junto ao subordinado colocando mão na massa quando necessário, precisa entender o ambiente de mudanças e desenvolver competências se…

8Teoria da Liderança Situacional PAGEREF _Toc390192352 \h 10ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS PAGEREF _Toc390192353 \h 13Liderança Carismática PAGEREF _Toc390192354 \h 13Liderança Visionária PAGEREF _Toc390192355 \h 14Liderança Transacional vs Liderança Transformacional PAGEREF _Toc390192356 \h 15Liderança baseada em princípios PAGEREF _Toc390192357 \h 16Autodesenvolvimento e Autoconhecimento PAGEREF _Toc390192358 \h 17CONCLUSÃO PAGEREF _Toc390192359 \h 19BIBLIOGRAFIA PAGEREF _Toc390192360 \h 20…

estruturas organizacionais rígidas e da monitoração dos resultados em comparação com os planos, em suma diz respeito ao enfrentamento da complexidade. A liderança é a capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas, diz respeito ao enfrentamento da mudança, onde os líderes estabelecem direções através do desenvolvimento de uma visão de futuro, depois, engajam pessoas comunicando-lhes essa visão e inspirando-as a superar os obstáculos. 2) Qual é a diferença entre as teorias dos…