AD1 Administração Brasileira

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro

AD1 Administração Brasileira
QUESTÃO 1 – Sobre o tema Empreendedorismo, relacione a 1* com a 2* colunas:
1) CAPACIDADE EMPREENDEDORA
(6) Habilidade para interagir com as pessoas de forma harmônica, inclusive diante de situações conflitantes, demonstrando atitudes assertivas, comportamento maduro e não combativo.
2) DINAMISMO E INICIATIVA
(3) Habilidade para adaptar-se oportunamente às diferentes exigências do meio e ser capaz de rever posicionamentos diante de argumentações convincentes.
3) FLEXIBILIDADE

(5) Capacidade de se expressar e ouvir o outro, buscando equilíbrio de soluções satisfatórias nas propostas apresentadas pelas partes, quando há conflitos de interesse.
4) LIDERANÇA

(4) Capacidade para catalisar os esforços, objetivando atingir ou superar os objetivos organizacionais, estabelecendo clima motivador, formação de parecerias e desenvolvimento de equipe..
5) NEGOCIAÇÃO:

(2) Capacidade de começar algo, atitude para correr riscos; vontade de tentar e progredir.
6) RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

(1) Facilidade para identificar novas oportunidades, capacidade de propor e implementar soluções assertivas, inovadoras e adequadas.

QUESTÃO 2 – o que é Administração brasileira? Existe uma forma brasileira de planejar, organizar, dirigir, liderar e controlar? Responda segundo os teóricos estudados e, depois dê a sua opinião, justificando.
Resposta Sim, pois é impossível administrar sem sofrer influência da cultura de um país. Nossa cultura possui características e estilos próprios na concentração de poder, relação entre líderes e liderados, personalismo, paternalismo, formalismo,flexibilidade, impunidade aceitável e lealdade entre as pessoas. A título deexemplo, pode-se citar Embraer, Habbi’s (Antonio Alberto Saraiva) e IrineuEvangelista de Souza (Barão de Mauá)

O que é