estudos de lideranca

Tipos de liderança
Liderança transacional
Envolve a atribuição de recompensas em troca de sua obediência, é definida em termos dos efeitos sobre os seguidores e age inspirando, estimulando, considerando.
Liderança transformacional É um processo através do qual os lideres cimentam em seus liderados uma noção de conscientização, e uma noção de compromisso em prol dos objetivo do grupo.
Características
Influência ou motivação, influencia inspiracional, estimulação intelectual.
Transacional x transformacional A maior parte das teorias de liderança reporta-se a liderança transacional, como referido anteriormente este tipo de lideres conduzem, ou motivam os seus subordinados na direção dos objetivos definidos sendo as suas funções claras e sucintas. Por outro lado temos os lideres transformacionais que através da sua visão pessoal e da sua energia inspira aqueles que o acompanham e tem um impacto significativo nas organizações. São os líderes transformacionais ou de mudança.
Liderança carismática O carisma foca muito nas emoções, o líder estimula os sentimentos do grupo que acaba por desenvolver uma relação de amizade, um coleguismo maior, facilitando as tarefas diárias e criando uma ambiente de trabalho prazeroso. O carisma é uma das condições mais importantes para se buscar em um líder, porem lembre-se, não é a única.
Segundo o autor, existem três características básicas para o líder carismático:

 elevada auto-confiança;
 domínio e
 convicção na integridade moral de suas crenças.
Liderança visionaria
O ponto de partida da liderança visionária é desenvolver a capacidade de antecipar manobras de mercado, isto é criar uma visão de futuro.
Caracteristicas de um líder visionário
Estrategista, comunicador, paixão pelo o que faz e integridade.
Circulo de ouro
O circulo dourado funciona em três simples níveis: Why, How e What (O que você faz, como você faz e por que você faz).

What - Ele diz que cada pessoa, cada