Mudança Na Organização E à Inteligência Empresarial

intelecto e como o empreendedor deve agir na era do conhecimento. Trazendo uma visão prática para que nós empreendedores possamos sair da inércia e fazer a diferença neste mercado tão competitivo. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Tripé da Inteligência empresarial 9 Figura 2 - Radar da Inovação 10 Tabela - Os…

quatro fundamentos: estratégia, estrutura, tecnologia/processos e pessoas. A estratégia foca o conhecimento como a competência essencial da organização. A estrutura busca a flexibilidade para a criação e disseminação do conhecimento. Os processos incluem as seguintes funções da Gestão do Conhecimento: identificação; captura; seleção e validação; organização e armazenagem; compartilhamento: acesso e distribuição; aplicação; e criação. Por outro lado, estas funções são…

Debora Cristina, Gustavo Pires e Magda Cristina) se reuniram por vários momentos para apresentar o material de interesse aos temas e também o referencial teórico, com intuito de planejar todo o roteiro a ser redigido no corpo da pesquisa. Para a organização estrutural da pesquisa são utilizadas as normas da ABNT (padrão PUC Minas). RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Pode ser conceituada como um conjunto de ações que promovam o desenvolvimento em comprometimento com o meio ambiente e…

demonstrar como as estratégias organizacionais incrementam a competitividade. Observa-se que as recentes transformações no mundo globalização e na nova economia causaram alterações profundas na estrutura do ambiente empresarial, principalmente no que se refere ao aumento da velocidade de mudanças e do aumento da concorrência na busca por competitividade. Assim, as empresas passam adotar métodos de gestão que sejam mais adequadas a esta nova realidade ambiental. Os estudos de Porter…

FACULDADE PROJEÇÃO | INTELIGÊNCIA COMPETITIVA | ORIGEM, CONCEITO, CARACTERÍSTICAS E APLICABILIDADE | | | BRASÍLIA, 2011 | | 1. ORIGEM Cada vez mais os estrategistas da gestão estão se apoiando em uma pratica denominada Inteligência competitiva. A inteligência competitiva não surgiu recentemente das pranchetas de administradores, economistas e cientistas da informação. Ela tem suas raízes em praticas de dominação homogenia que vêm sendo desenvolvidas pelos grupos sociais

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA PETROBRAS por Patrícia dos Santos Vieira Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getulio Vargas Orientadora: Dra. Sylvia Constant Vergara Rio de Janeiro 2009 ii FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas CULTURA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA…

* Access statistics Related links * Similars in SciELO Bookmark * |More Gestão & Produção Print version ISSN 0104-530X Gest. Prod. vol.16 no.1 São Carlos Jan./Mar. 2009 doi: 10.1590/S0104-530X2009000100011 Sob os ventos da mudança climática: desafios, oportunidades e o papel da função produção no contexto do aquecimento global Straws in the wind of climate change: challenges, opportunities, and the role of production function in the context of global warming …

fespinoza@terra.com.br A RELAÇÃO ENTRE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, ORIENTAÇÃO PARA MERCADO E PERFORMANCE. Resumo O presente trabalho visa propor relações entre aprendizagem organizacional e orientação para mercado e seu impacto na performance empresarial. Aprendizagem organizacional é o processo de flexibilização que visa o aprendizado coletivo, ou seja, é uma cultura voltada para a aprendizagem, que determina a maneira como os indivíduos pensam e agem. Orientação para…

Gestão do Conhecimento e Diagnóstico P e Mudança Organizacional, e Liderança pelo IBPEX _ Grupo Uninter CONTATOS DO PROFESSOR portugalduarte@hotmail.com (31) 8793-1725 Ementa da Disciplina Conceitos básicos. O  processo de gestão do conhecimento e modelos: criação, organização e transferência do conhecimento. Gestão estratégica da informação e do conhecimento. Gestão do capital intelectual. Aprendizagem organizacional. Inteligência competitiva. A  plicação da…

conhecimento dentro da empresa. A Gestão do Conhecimento em si, é focada na estratégia empresaria e que envolve a maior parte das competências, parte do capital intelectual, inteligência empresarial, entre outros. No ambiente de Gestão do Conhecimento, os conceitos são divididos em pontos principais, como: Inteligência Competitiva, é o processo contínuo de monitoramento que busca identificar tendências do mercado, e desenvolvendo estratégias; Gestão do Capital Intelectual, onde…