Mudança Transformacional

quanto François Pienaar apresentam características da liderança transacional. Os dois conduzem seus liderados para metas pré estabelecidas. Mandela é um homem sábio, sabendo motivar e realizar manutenção. A cena em que ele vai ao encontro sobre a mudança do nome do time e sua secretaria o alerta para não ir, ele soube manejar e manter a situação, obtendo sucesso. No jogo de Rúgbi, Pienaar direciona os jogadores a como agir em relação ao time adversário, motivando a equipe, dando…

fundador e ao possível sucessor, e aplicado um questionário do Modelo dos Valores Contrastantes (Quinn, 1991). Após a análise dos mesmos, foram traçados e comparados ambos os perfis. A nível da liderança transaccional/ transformacional, avô e neto demonstram ser transformacionais, ainda que com diferenças. Em relação ao questionário aplicado, verificou-se que o fundador demonstra de forma significativa várias vertentes na sua liderança, como líder facilitador e mentor e líder…

VISÃO TRANSFORMACIONAL DA GESTÃO DAS PESSOAS BELO HORIZONTE 2015 ANGELO ROCHA NETO RESENHA CRÍTICA: GESTÃO DO PARADOXO “PASSADO VERSUS FUTURO”: UMA VISÃO TRANSFORMACIONAL DA GESTÃO DAS PESSOAS Trabalho desenvolvido durante a disciplina Gestão Comportamental: Poder, Cultura e Clima, como parte da avaliação referente ao semestre em questão. Professor: Alexandre Ferreira Rolim BELO HORIZONTE 2015 O artigo discute o papel da gestão das pessoas nos processos da…

estão sendo cada vez mais atacadas por transformações, onde as intensas mudanças comprometem as relações entre os indivíduos e a organização, afetando o relacionamento no ambiente de trabalho e, consequentemente, os resultados esperados. Em função disso, este novo cenário requer um novo modelo de gestão, com foco na renovação e, principalmente, nos requisitos ligados à liderança. O líder moderno deve aceitar que as mudanças são parte do processo de evolução e não são nocivas para o desempenho do

para com o professor e com seus colegas, além da ausência de motivação para a aprendizagem. Este mundo em que a única certeza que todos têm é que a única coisa permanente é a mudança, segundo Alvin Toffler, traz a todas as organizações a importância de se adaptarem aos constantes desafios impostos e às mudanças que são a chave das necessidades da sociedade contemporânea. As organizações educativas não podem estar alheias à tais modificações mundiais, pois a sociedade do…

a abrangência do exercício de liderança na escola. A função do administrador escolar como líder, contribui para canalizar os conflitos, procurando resolvê-los e não ignorá-los. A liderança é um processo de influência motivadora, que pode ser transformacional, onde ocorre efeito de modificação de pensamento, carismática, com uma meta idealizada que deseja alcançar e visionária, com habilidades para criar e articular. Uma liderança consistente é de qualquer importância prática, pois…

verificou-se um mix do estilo transformacional, democrático e transacional. Foi percebida também uma insatisfação no que concerne as habilidades de liderança desenvolvidas no curso. Palavras-chaves: Liderança. Estilos de Liderança. Polícia Militar. CFO Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social: As Contribuições da Engenharia de Produção Bento Gonçalves, RS, Brasil, 15 a 18 de outubro de 2012. XXXII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO 1 Introdução As…

em um mundo em constante transformação. Isto traz efetivamente aumento da produtividade, da competitividade de forma duradoura. Palavras-chave: Gestão do Conhecimento. Universidades Corporativas. Aprendizagem Organizacional. Aprendizagem Transformacional. ABSTRACT This article has for objective to analyze the incumbency of the corporate teaching, the learning organizational, and the administration of the knowledge as a great contemporary business challenge. The beginning that rules that

significa e que impactos no meio cada informação pode causar, de modo que a informação possa ser utilizada para importantes ações e tomadas de decisões. Entendendo a maneira como o meio reage às informações, a empresa pode reduzir os impactos das mudanças e se posicionar de forma a obter vantagens e ser bem sucedida naquilo a que se propõe. Nesse contexto Teixeira Filho (2008) diz: O conhecimento é a chave para o poder nos negócios. As áreas críticas de conhecimento numa organização,…

influenciar os outros no alcance de seus objetivos. Os tipos de liderança presentes no filme “Invictus” são a liderança carismática e a transformacional. A liderança pode ser caracterizada pela capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos. O estilo de liderança de Nelson Mandela é carismático e transformacional, pois ele tinha uma visão que propunha um futuro melhor que o atual, e conseguia esclarecer essa importância para os outros. Ele…