Monografia Clima Organizacional

amigos que torceram por mim e pela conclusão desta monografia, especialmente Simone, Bruna, Sara e Monique. 5 SINOPSE Estudo da comunicação interna como estratégia empresarial. Planejamento e estratégias para o aperfeiçoamento da comunicação dentro de empresas. 6 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – BREVE HISTÓRICO NO CENÁRIO BRASILEIRO 2.1 A EVOLUÇÃO DA ATIVIDADE 2.2 COMUNICAÇÃO: UM INSTRUMENTO DE PODER NAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS MODERNAS 3 COMUNICAÇÃO INTERNA –…

Cultura Organizacional e a Comunicação nas Empresas: suas relações com a mudança* Ana Shirley de França Moraes (Orientadora) Professora Titular da Universidade Estácio de Sá, Pesquisadora na área de Formação para o mercado, Mestre em Educação Superior, Mestre em Psicopedagogia, Doutoranda em Ciências Pedagógicas, Articulista e Parecerista da Revista Brasileira de Estudos Pedagógicos – INEP. Márcio Gonçalves Formação em Comunicação Social pela Universidade Estácio de Sá,…

A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO PARA CONDUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO: O ESTUDO DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Luciano Ferreira da Silva Correio1 Adriana Grings de Azevedo Correio2 Camila Fernanda Araujo da Silva Correio3 RESUMO: O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância da pesquisa de clima como ferramenta para melhorar os resultados de uma organização. Como método de pesquisa foi utilizado o exploratório do tipo bibliográfico e documental, além…

Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I Ribeirão Preto – SP 2013 UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superior de Tecnologia PIM Monografia apresentada à Universidade Paulista – UNIP, como projeto Integrado multidisciplinar do primeiro semestre do curso de Gestão em Logística. Orientador: Professora MArisley RIBEIRÃO PRETO – SP 2013

CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA RURAL – UM ESTUDO DE CASO ARTIGO Magali Costa Guimarães Recebido em: 30/08/2003 Doutoranda em Psicologia pela Universidade de Brasília - UnB, Mestre em Administração, professora do Instituto de Ensino Superior Cenecista (Unaí/MG). E-mail: magali-guimaraes@uol.com.br Aprovado em: 12/12/2003 RESUMO A presente pesquisa teve como objetivo identificar as percepções e sentimentos de trabalhadores rurais em relação ao seu ambiente de trabalho. Num sentido mais amplo

Prof. Ms. Carlos Aberto Cereja de Barros Rio de Janeiro 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Recursos Humanos. Por: Gabriela Lage de Oliveira 3 AGRADECIMENTOS A Deus, pois ele que me ilumina em todos os momentos. Ao…

adequada. O líder pode utilizar todos os estilos de liderança, de acordo com a necessidade, cabe a cada um saber equilibrar as práticas de cada estilo e aplicá-las da melhor maneira possível em busca do sucesso organizacional. Palavras-chave: Estilos de Liderança, liderado e sucesso organizacional. Abstract For there to be successful in an organization is necessary to know and understand the leadership styles that are: autocratic leadership, liberal leadership and democratic…

livre, no qual o aluno pode escrever “aquilo que entendeu” do autor, ou “parafrasear”. Existem outros exemplos de citações, como a “citação de citação”, do qual é transcrito direta ou indiretamente um texto extraído de um livro ou de uma monografia, algo menos comum. Nas citações que acontecem dentro do texto, o aluno deve colocar o sobrenome do autor sempre em versalete (primeira letra do nome em maiúscula, exemplo: Manoel e não manoel)... “Para um bom…

na Saúde do Colaborador 21 7 DESCRIÇÃO DO AMBIENTE 24 8 OBJETIVOS PRETENDIDOS 27 9 PROPOSIÇÕES E PROCEDIMENTOS 28 9.1 1ª Ferramenta - Pesquisa de Clima Organizacional 28 9.1.1 Modelo de Litwin e Stringer 29 9.1.2 Modelo de Kolb 29 9.1.3 Modelo de Sbragia 30 9.1.4 Outros modelos 31 9.1.5 Aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional 32 9.1.6 Levantamento dos dados 33 9.2 2ª Ferramenta - Avaliação de Desempenho 35 9.2.1 Métodos de aplicação da avaliação desempenho 36 9.3…

relação cordial entre empresa x cliente interno; comunicação eficaz, ambiente de trabalho agradável onde todos se sintam parte integrante da organização. Dessa forma, os clientes internos se sentirão motivados e comprometidos com os objetivos organizacionais. Palavras-chaves: Endomarketing, cliente interno, valorização e satisfação. 1. INTRODUÇÃO Diante de um cenário de constantes mudanças e concorrência acirrada, conquistar, manter e satisfazer o cliente, tem sido o maior…