Modelo Industrial Taylorista

produtos (bens ou serviços) primários da empresa. 1.1. Gestão de Sistemas de Produção e Operações 1.2. Planejamento, Programação e Controle da Produção 1.3. Gestão da Manutenção 1.4. Projeto de Fábrica e de Instalações Industriais: organização industrial, layout/arranjo físico 1.5. Processos Produtivos Discretos e Contínuos: procedimentos, métodos e sequências 1.6. Engenharia de Métodos 2. LOGÍSTICA Técnicas para o tratamento das principais…

UFRN Sociologia do trabalho Prof. Cesar Sanson1 MODELOS CLÁSSICOS DE GESTÃO DA MÃO-DE-OBRA/PRODUÇÃO Taylorismo "Taylor não inventou propriamente uma nova máquina, mas um novo homem frente à máquina" - LE VEN, Michel Le Ven. O taylorismo é reconhecido como uma forma de organização do trabalho introduzida na indústria mecânica norte-americana em fins do século XIX e inícios do século XX, baseada em uma estrita divisão entre o trabalho manual (execução) e o intelectual…

por Ciência da Administração foram escritos em 1911 por Frederick Winslow Taylor. A morte prematura o impediu de ver os desdobramentos mais importantes da sua obra. Mesmo passados 100 anos, ainda hoje trabalhamos sob a influência do sistema taylorista h Há exatos 100 anos, a editora nova-iorquina Harper & Brothers publicava um dos livros mais importantes do século XX, o clássico Principles of scientific management, de autoria do engenheiro norte-americano Frederick Winslow…

de Recursos Humanos Por muito tempo a escravidão predominou no Brasil, foram cerca de 355 anos, a mão de obra era uma grande massa de trabalhadores, alocados de acordo com a necessidades econômicas. Na década de 1930, com o inicio da Revolução Industrial no Brasil, o pais começou a assistir uma modificação no eixo da economia nacional. Com a crise da cafeicultura, se intensificam os processos de industrialização e de urbanização, então o Estado Novo passa a investir de forma mais…

outro funcionários, sem contar os gastos para os mesmos. ESTUDO DE CASO: GOOGLE: A empresa mais cobiçada para se trabalhar no mundo A maior parte das empresas tradicionais ainda está presa ao "modelo industrial", caracterizado pela utilização dos princípios tayloristas e fordistas. Na época industrial, as pessoas eram educadas a contrapor o prazer ao dever, colocando sempre esse último em primeiro lugar. Alguns pensadores, como o italiano Domênico de Masi, consideram que esses…

EMPOWERMENT ORIGEM A partir da década de 70 houve um esgotamento do modelo taylorista/fordista de produção. A grande quantidade de produtos similares disponibilizados a um mercado onde cada vez mais se exige qualidade, preço competitivo e inovação, impõe uma busca nas organizações de um novo modo de pensar quanto à agregação de valor aos bens e serviços, com uma produção mais enxuta, mais eficiente e mais eficaz. Na década de 20 as idéias de Taylor e Fayol, grandes pensadores da…

Sociologia Aplicada a Engenharia Reestruturação Produtiva Goiânia, 2014. O Capitalismo exige um modelo de sociedade voltada a produção em grande escala e em menor tempo, dessa necessidade surgiu a urgência de uma restruturação no processo produtivo. O simbolo dessa renovação dos meios de produção é o conhecido como Fordismo onde mais do que um modo de produção, representa também uma forma de dominação do capital, expropriando do trabalhador seu…

Capítulo 1. Antes da revolução industrial a agricultura era a principal atividade econômica. As mercadorias eram manufaturadas e nenhum produto era igual ao outro. O conceito de fábrica ainda não existia e o aumento de produção dependia de um aumento proporcional dos conceitos envolvidos. No final do séc. XVIII a revolução industrial já estava definitivamente em progresso, iniciou-se, na maior parte, no setor têxtil onde o aumento de produtividade e a redução de custos possibilitaram…

eficiência e eficácia da produção e a redução dos custos.  Segundo Antunes (1999). A crise do modelo fordista exigia que o capital viesse a estabelecer mutações em sua estrutura. Por ser incontrolável, o capital elabora sempre uma saída para sua crise. Utilizando-se da experiência do fordismo, cria um novo modelo de produção que tem como objetivo solucionar os problemas que teriam levado o modelo anterior a uma crise estrutural. Tem inicio, então, um processo de…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO - Trabalho é um conjunto de atividades intelectuais e manuais organizadas pela espécie humana e aplicadas sobre a natureza, visando assegurar sua subsistência - Trabalho é imanente a espécie humana - Após as revoluções industriais, a organização do trabalho foi incorporada pelo modo de produção capitalista e submetida aos interesses de classes - Luta política e econômica entre o empresariado (donos dos meios de produção) e os trabalhadores (meio de assegurar…