Modelo De Qvt

DE VIDA NO TRABALHO Sobral Julho/ 2011 RESUMO A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o assunto que será relacionado e tratado nesse trabalho. Procura-se avaliar indicadores de QVT em indivíduos envolvidos em empresas de médio e grande porte. Pretende-se com este trabalho verificar os fatores que interferem diretamente na qualidade de vida no trabalho (QVT) dentro de uma organização e quais são as causas decorrentes da insatisfação que abrange…

que se procura o aprofundamento do tema em questão, valendo-se de pesquisas já realizadas e de uma pesquisa de campo realizada no Departamento de Administração da Prefeitura Municipal de Boquira, com o objetivo de detectar possíveis causas de má QVT e possíveis doenças ocupacionais entre a população pesquisada. Palavras-chave: Gestão de Pessoas. Motivação. Qualidade de Vida. sumário 1 INTRODUÇÃO 13 2 JUSTIFICATIVA 15 3 OBJETIVOS 17 3.1 OBJETIVO GERAL 17 3.2…

dos principais objetivos para que a organização alcance a tão idealizada competitividade empresarial. 2 - Qual a importância da Qualidade de Vida no Trabalho para a competitividade de uma organização? (1,0 pt) A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) relaciona-se com a mobilização, o comprometimento pessoal, a participação com o bem-estar do funcionário na execução da tarefa na empresa, visando a consecução das metas da Qualidade Total. Um ambiente organizacional onde há uma gestão…

ganham, pois a produção aumenta e conseqüentemente o lucro também. Um empregado satisfeito é um empregado motivado que produz aumento de rentabilidade e satisfação para os clientes daquela empresa. A preocupação com a qualidade de vida no trabalho – QVT tem crescido de forma acelerada, pois os empregadores descobriram e entenderam que é necessário oferecer um ambiente de trabalho adequado para seu funcionário, levá-lo a sentir-se importante dentro da empresa e incentivá-lo a atingir…

essa idéia parte do pressuposto que os empregados de chão de fábrica, apropriadamente treinados, podem estar na melhor posição para identificar problemas desapercebidos com a qualidade dos produtos. Já segundo Goulart e Sampaio (1999, p.320), a QVT consiste em uma intervenção na organização e no processo de trabalho e, portanto, não se reduz ao cumprimento de leis ou à discussão de direitos dos trabalhadores. Trata-se de interferir nos "processos mentais" e nos padrões culturais das…

conhecimentos de suma importância nos diagnósticos e intervenções nesse tipo de organização. Este estudo buscou verificar como os princípios norteadores da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), propostos por WALTON apud Fernandes (1996), estão inseridos na empresa familiar. Por meio da análise das variáveis indicadoras de QVT propostas por WALTON – compensação justa e adequada; condições de trabalho; uso e desenvolvimento de capacidades; oportunidade de crescimento e segurança; integração…

Qualidade de Vida do Trabalho (QVT) é muito importante no contexto organizacional de uma empresa, pois, através dela é possível ter o comprometimento dos colaboradores para a execução das tarefas e, conseqüentemente, atingir os objetivos desejados pela organização. Assim, é imprescindível que a QVT trabalhe com as potencialidades do ser humano e suas motivações para a obtenção das metas não só da organização, mas também, dos objetivos pessoais de cada indivíduo. A QVT é uma importante…

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) RESUMO Esse trabalho cogita a importância da Qualidade de Vida no Trabalho em relação à produtividade dos colaboradores. O interesse por este estudo surgiu a partir de alguns estágios em algumas empresas na cidade de Picos que revelaram grandes índices de insatisfação de seus colaboradores a respeito da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratório-explicativa, que utiliza como principal

Behavorista 1940 passa da forma prescritiva e burocrática para explicativa e descritiva ,procura melhoras a qualidade de vida nas org,procurando alinhar os objetivos dos trabalhadores e das org, apresenta com resultado o DO (desenvolvimento org), este modelo (1960) utiliza pesquisa e planejamento com estratégia organizacional teorias organizacionais 1950 e 1968 sistêmica—visão da org como um sistema aberto (interno e externo) contingencial —influencia externa do ambiente na org As…

Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, que é fator preponderante para o sucesso tanto individual do colaborador como para que a empresa alcance seus objetivos frente a atual competitividade do cenário mercadológico. Diante dessa constatação este estudo pretende através de uma pesquisa analisar estratégias para que os gestores e a força de trabalho da JMK Serviços de Construção Ltda. – ME, localizada no município de Aurora – SC, identifiquem oportunidades de melhoria de QVT em sua empresa.…