Motivação e qualidade de vida no trabalho: uma estratégia de gestão de pessoas.

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MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Uma Estratégia de Gestão de Pessoas

MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Uma Estratégia de Gestão de Pessoas

MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Uma Estratégia de Gestão de Pessoas

MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Uma Estratégia de Gestão de Pessoas

agradecimentos

AGRADEÇO A DEUS, EXEMPLO DE HUMILDADE DE FONTE SUBLIME DE INSPIRAÇÃO POR TER ME DADO INTELIGÊNCIA, SABEDORIA E SAÚDE PARA LUTAR E CONSEGUIR TUDO QUE ALMEJO. À minha Mãe por ter dado a vida, pelo carinho e principalmente estando sempre presente me motivando para que eu não desistisse do meu sonho. Ao meu esposo e meus filhos pela compreensão durante a minha ausência como esposa e como mãe em vários momentos de suas vidas, estando sempre ao meu lado apoiando e incentivando para que eu não desistisse no primeiro obstáculo, que não foram poucos, sem eles, não teria conseguido chegar aonde cheguei. Amo vocês. Á Professora Cíntia Regina Pezzi, minha Orientadora que me acompanhou no decorrer deste trabalho. Á Coordenadora Nádia Brunetta pelo apoio e dedicação. Aos professores que, mesmo à distância contribuíram com o nosso aprendizado. À Tutora Eletrônica Isabel Cristina Ramos Camargo, pela valiosa colaboração e por nunca ter deixado de responder quando solicitada. Aos colegas de curso em especial à Jucinalva pelo carinho e amizade. À Nailde pela colaboração e apoio. Aos funcionários da Unopar em especial Érica, pela dedicação e desprendimento. A todos que direta ou indiretamente contribuíram para que este trabalho se tornasse realidade. A minha sobrinha Cláudia Lessa pela