cultural organizacional

UNISALESIANO
Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium
Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em MBA em Gestão
Empresarial

Liara Emanuele Campos

GESTÃO DE PESSOAS

LINS-SP
2009

2

LIARA EMANUELE CAMPOS

GESTÃO DE PESSOAS

Monografia apresentada à
Banca
Examinadora do Centro Universitário
Católico Salesiano Auxilium, como requisito parcial para obtenção do título de especialista em MBA em Gestão
Empresarial
sob orientação dos
Professores M.Sc. Paulo Jair Viotto e
M.Sc. Heloísa Helena Rovery da Silva.

Lins – SP
2009

3

Campos, Liara Emanuele
Gestão de pessoas / Liara Emanuele Campos. – – Lins, 2009.
57p. il. 31cm.
Monografia apresentada ao Centro Universitário Católico Salesiano
Auxilium – UNISALESIANO, Lins, SP para Pós-Graduação “Lato Sensu” em
MBA em Gestão Empresarial, 2009
Orientadores: Paulo Jair Viotto; Heloisa Helena Rovery da Silva
1. Gestão de Pessoas. 2. Motivação. 3. Liderança. I Título

CDU 658

4

LIARA EMANUELE CAMPOS

GESTÃO DE PESSOAS

Monografia apresentada ao Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, para obtenção do título de especialista em MBA em Gestão Empresarial.

Aprovada em:____/____/____

Banca Examinadora:

Prof. M.Sc. Paulo Jair Viotto
Mestre em Comunicação pela Universidade de Marília

_______________________________________________________________

Prof. M.Sc. Heloisa Helena Rovery da Silva
Mestre em Administração pela CNEC/FACECA – MG

_______________________________________________________________

LINS – SP
2009

5

A Deus,

Por fazer parte de minha vida.
Obrigada por me dar força e paciência para cumprir mais essa etapa em minha vida. 6

AGRADECIMENTOS

A todos que direta e indiretamente contribuíram para realização deste trabalho. Aos professores e orientadores pela dedicação e empenho durante o curso.

Aos amigos e familiares por fazerem parte de minha vida.

7

RESUMO

O tema Gestão de Pessoas é a união