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7583 palavras
31 páginas
FLATED: FACULDADE LATINA AMÉRICA DE EDUCAÇÃOMARIA DAS DORES RODRIGUES
A MOTIVAÇÃO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL NA GESTÃO DE PESSOAS
FORTALEZA-CE
2014
FLATED: FACULDADE LATINA AMÉRICA DE EDUCAÇÃO
MARIA DAS DORES RODRIGUES
A MOTIVAÇÃO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL NA GESTÃO DE PESSOAS
Artigo científico aplicado a FLATED: Faculdade Latina América de Educação, como requisito parcial à obtenção do título de Graduação no Curso de Administração.
Orientador: Prof. Esp. Francisco Glen Adison Mendes Melo.
FORTALEZA-CE
2014
MARIA DAS DORES RODRIGUES
A MOTIVAÇÃO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL NA GESTÃO DE PESSOAS
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Latino Americana de Educação.
Data: _____/_____/_____
Nota: ________________
Banca Examinadora:
_____________________________________________
Prof. Esp. Francisco Glen Adison Mendes Melo (Orientador)
_____________________________________________
Profa. Esp. Evoneida Paiva Mendes de Oliveira
______________________________________________
Profa. Grd. Fernanda Torres
Fortaleza, 2014.
A MOTIVAÇÃO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL NA GESTÃO DE PESSOAS
Maria das Dores Rodrigues1
Prof. Orientador: Francisco Glen Adison Mendes Melo2
Resumo:
O presente trabalho aborda a motivação como elemento fundamental na gestão de pessoas, objetivando, dentre outras coisas, identificar os conflitos de relacionamentos existentes no ambiente empresarial, bem como mensurar o grau de satisfação dos dirigidos, em especial. Enfatiza-se que a missão da Gestão de Pessoas é a busca da qualidade, da competência e do desempenho adequado, por meio da orientação e capacitação profissional. Da mesma forma, compõe essa missão o ato de identificar os conflitos de relacionamentos existentes no ambiente empresarial. Os novos tempos demandam mudanças na gestão das pessoas, novos conceitos como a visão holística, devem fazer parte da cultura