Modelo De Equidade De Adam

realidade tanto num contexto de fábricas como no de escritórios. No decurso do século XIX múltiplas experiências foram arranjadas para compilar e originar as ideias que poderiam levar as organizações a uma gestão eficiente do trabalho, como por exemplo, Adam Smith (divisão do trabalho), Eli Whitney (produção em massa de armas), Charles Babbage (primeiro computador matemático, 1832), Max Weber (traçou um paralelo entre a mecanização da indústria e a propagação de formas burocráticas de…

Figura 10 - Esquema representativo da Teoria das Expectativas de Vroom ................................ 47 Figura 11 - Teoria da Expectação de Lawler .................................................................................... 48 Figura 12 - Modelo das características da função de Hackman e Oldham ................................... 53 SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÃO…

Santos Dumont). Novas formas de organização capitalista (corporações e holdings). Expansão da industrialização. Influência do Liberalismo Liberalismo: a vida econômica deve afastar-se da influência estatal; a livre concorrência deve reger o mercado. Adam Smith (1723-1790): competição equilibra os lucros excessivos. O governo só deve intervir quando não há condições de livre concorrência. A divisão do trabalho e a especialização das tarefas é o fundamento da riqueza. O capitalismo das…

(acionistas):- este modelo foi predominante durante toda a era industrial, a empresa é considerada uma entidade econômica e que deve trazer retornos aos seus donos, proprietários ou acionistas. Esse modelo de responsabilidade econômica ou financeira fez com que os documentos mais importantes a respeito da situação da empresa fossem o balanço contábil e as demonstrações financeiras. O lucro é o indicador supremo do sucesso empresarial. Stakeholders (partes interessadas):- segundo este…

agir é determinada pela força da expectativa de que esta ação trará um resultado e da influência que este resultado exercerá sobre o indivíduo. Esforço – desempenho individual – recompensa organizacional – metas pessoais; * Teoria da Equidade de J. Stacy Adams (Contemporânea): As pessoas tendem a comparar as entradas e resultados de seus trabalhos a de outros funcionários e tendem a responder de forma a eliminar quaisquer injustiças; * Pensamento de Geertz: Motivação é um vetor que tem uma

Justificativa: A personalidade do indivíduo é composta por fatores hereditários que estão com ele desde o nascimento, mas também sofre intervenções do ambiente Pergunta 3 Carl Jung, psicanalista, denominou alguns modelos de personalidade para melhor compreensão nas organizações. Um destes modelos diz respeito à sensação e à intuição. Qual a relação entre estes dois temas (sensação versus intuição)? Resposta Selecionada: b. Os indivíduos voltados para a sensação preferem focar…

determinada ação ou direção, e que necessidades são moldadas interiormente no decorrer do ciclo de vida, o ser humano tende a desenvolver a motivação desde o momento do nascimento até o ultimo dia de vida. B) Os principais modelos teóricos de motivação (autores e objetivo principal do modelo teórico); A maioria das teorias motivacionais focam seus estudos nos fatores que agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Algumas teorias que podemos citar são: · a Behaviorista, um…

sócio-culturais das Instituições como família e religião. Para Marx, a forma como a sociedade está estruturada influencia diretamente no modelo como os homens estruturam a produção social de bens, sendo que estes abrangem duas características fundamentais, as forças empregadas na produção que formam as condições materiais da produção, e as relações de produção, que constituem os modelos como os homens se organizam na cadeia de produção. O processo de produção envolve diversos elementos…

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO......................................................................................................... 2. ADAM SMITH......................................................................................................... 3. KARL MARX........................................................................................................... 4. JOHN MAYNARD KEYNES................................................................................... 5. FRIEDRICH…

mercado para contribuírem para um elevado crescimento económico e para um progresso económico global tem sido largamente, e correctamente, reconhecido na literatura contemporânea sobre o desenvolvimento. Mas esta liberdade não é apenas um meio. Como Adam Smith salientou, a liberdade de troca e transacção é, em si mesma, parte e porção das liberdades básicas a que as pessoas, justificadamente, atribuem valor. A não aceitação da liberdade de participar no mercado de trabalho é uma…