Melhorias Para Empresa Rotatividade

Curso: Gestão de Recursos Humanos - 1º semestre - PRODUTO 1 1 - A provisão de Recursos Humanos nas empresas O subsistema de provisão de recursos humanos A provisão de recursos humanos primeiro dos subsistemas de RH está provisão de RH, responsável pela busca no mercado e pelo engajamento de novos funcionários. Tópicos principais: planejamento de RH, recrutamento e seleção de pessoas. De acordo com a abordagem sistêmica, focalizaremos a organização como um sistema aberto, dentro…

em geral, irmãos, amigos, colegas de trabalho e pessoal, e tantas outras pessoas que passaram em nossa vida, o meu muito obrigado pelo apoio e pela palavra amiga proferida em momentos de dificuldades. Aos Diretores dos Departamentos estudados da empresa a qual trabalho, Avenor e Fabrício Ferreira, que me acompanharam desde o início da graduação até esse momento, pela compreensão e disponibilização de tempo nos momentos de incompatibilidade de horários. Àqueles que por ventura foram…

produtividade é quando uma organização consegue de fato atingir seus objetivos. Transformando matéria prima em produto ao mais baixo custo possível, assim sendo a produtividade implica uma preocupação tanto com eficácia como eficiência. Na nossa empresa nane cosmético procuramos melhorar cada vez mais nossa produtividade, trabalhamos com produtos de qualidade, nossos funcionários possuem um ótimo treinamento em relação ao atendimento aos clientes, trazendo assim a satisfação…

Com a competitividade no mercado, as empresas estão tendo que se atualizar, principalmente aquelas que possuem como principal produto os seus serviços como é o caso da hotelaria. Para atender esse público, os hotéis devem acompanhar as mudanças para atingir a qualidade na prestação dos serviços e satisfazer o cliente, superando suas expectativas. Sabemos que a Cidade Maravilhosa, Rio de Janeiro, será sede de grandes eventos mundiais nesse momento como a Jornada Mundial da Juventude, Copa…

soluções para trazer um melhor desempenho para a empresa e criar uma parceria entre colaborador e empresa. Dentre os vários processos para se recrutar um funcionário apresentaremos a fase de integralização e socialização das pessoas na organização, os planos de benefícios sociais, o treinamento, o desenvolvimento de pessoas, a avaliação de desempenho e as políticas trabalhistas. A união de todos esses recursos favorece um clima favorável dentro da empresa, além de parcerias entre a…

armazenagem, como também, melhoria no fluxo de movimentação interna. A metodologia do trabalho envolve uma pesquisa bibliográfica sobre melhorias neste processo, sendo seguida por visitas na empresa para aplicações, visto que, o sistema atual não utiliza nenhum método científico para alocação dos estoques. Desta forma, o estudo tem como proposta a inserção de um novo conceito de layout, possibilitando a redução das distâncias de movimentação das operações logísticas da empresa.…

ROTATIVIDADE DE ESTOQUE: UM INDICADOR PARA GESTÃO DO SETOR HOTELEIRO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ Fabiana Besen besen@ifsc.edu.br Rafael Zamboni Alves rafaelzaniboni@ifsc.edu.br RESUMO: O objetivo deste trabalho consiste na elaboração de um indicador de rotatividade de estoque dos itens das classes A, B e C para os empreendimentos de grande porte do segmento hoteleiro da cidade de Balneário Camboriú, importante pólo turístico do Estado de Santa Catarina e da região sul do Brasil. A…

corporativos é como evitar que os profissionais faltem, já que o absenteísmo (ausência no ambiente de trabalho) prejudica não apenas a um único colaborador, mas também pode ter efeitos significativos sobre o desempenho de uma equipe. Vale ressaltar que cada empresa pode utilizar uma "fórmula" para calcular o percentual de absenteísmo, de acordo com sua realidade. Mas, o que pode ser feito para reduzir os índices de absenteísmo? Abaixo listo algumas ações que podem auxiliar as…

armazenagem, como também, melhoria no fluxo de movimentação interna. A metodologia do trabalho envolve uma pesquisa bibliográfica sobre melhorias neste processo, sendo seguida por visitas na empresa para aplicações, visto que, o sistema atual não utiliza nenhum método científico para alocação dos estoques. Desta forma, o estudo tem como proposta a inserção de um novo conceito de layout, possibilitando a redução das distâncias de movimentação das operações logísticas da empresa. Palavras…

ambiente que estimule e dê suporte ao indivíduo e à empresa, conscientizando sobre como sua saúde está diretamente relacionada à sua qualidade e produtividade. Não é suficiente ter em mente mudar relevantemente o estado de saúde dos profissionais mas também encorajá-los a cuidarem e gerenciarem sua própria saúde, adquirindo um ganho substancial na sua satisfação e crescimento, assim como no aumento de produção e redução de custos para a empresa. Tal qualidade de vida visa facilitar e…