Macro Modelo De Inteligencia Competitiva Em Rede

processos que gerem, armazenem, gerenciem e disseminem o conhecimento representam o mais novo desafio a ser enfrentado pelas empresas. Assim, termos como "capital intelectual", "capital humano", "capacidade inovadora", "ativos intangíveis" ou "inteligência empresarial" já fazem parte do dia-a-dia de diversos administradores. O networking corporativo funciona como uma tentativa de organização de idéias e informações interpessoais, que podem ser transformadas em conhecimento. No entanto,…

informações redireciona o foco da oferta para o foco da demanda dos usuários, em função dos objetivos da organização. Descreve-se, em seguida, o Processo Corporativo da Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional do SERPRO, partindo do modelo conceitual e da estrutura organizacional da Empresa. A estruturação deste processo serviu de base para a proposição da metodologia de implantação de um serviço de DSI. Das práticas corporativas de gestão do conhecimento, destacou-se…

Conhecimento Figura 2 – O Cenário Ambiental da Evolução dos Modelos de Gestão Figura 3 – Acesso, Informação e Conhecimento Figura 4 – Hierarquia da Memória Figura 5 – Etapas do Processo de Conversão do Conhecimento Figura 6 - Espiral de Conhecimentos Figura 7 - Espiral de Criação do Conhecimento Organizacional Figura 8 - Modelo de Inteligência Empresarial Figura 9 - Gestão do Conhecimento: Planos e Dimensões Figura 10 - Modelo de Organizações do Conhecimento Figura 11 – Os…

Inteligência organizacional: um referencial integrado Eduardo Amadeu Dutra Moresi Doutorando em Ciência da Informação - UnB e.moresi@bol.com.br INTRODUÇÃO Para ser digno do rótulo “nova era”, as mudanças que estão ocorrendo devem ser tão profundas de modo a afetar estruturas da sociedade. As antigas verdades passam a não ser mais fidedignas. O mundo que nos era familiar parece ser misterioso cada vez mais. Entretanto, ele está cheio de incontáveis oportunidades para aqueles que…

fundamental para a elaboração de estratégias e criação de vantagens competitivas O Processo de Administração Estratégica • • • • • • Estudos de Viabilidade Modelo das 5 forças Análise ambiente externo Missão & Visão Objetivos Análise ambiente interno VBR (Visão Baseada em Recursos) 3 Formulação Estratégica (SWOT) Econômico; Financeiro; Social; Ambiental; Cultural; Pesquisa de Mercado Implementação da estratégia Vantagem Competitiva (Retornos acima da Média) Análise do Futuro…

Soto Balbón y Dra C. Norma M. Barrios Fernández www.bvs.sld.cu/revistas/aci/vol14_2_06/aci04206.htm Consultado em 11/03/2007 Temas Relevantes •Trabalho intelectual •Sociedade instruída e inteligência coletiva •Conhecimento em rede •Organizações aprendizes •Sociedade do conhecimento •Inteligência empresarial •Capital intelectual •Cultura organizacional e comunidades •Gestão do conhecimento 1 - O que é uma Organização? Segundo Maximiano (1992): Organização é uma combinação…

Thássio Zeidan TERESINA-PI MAIO/2013 SUMÁRIO 1- INFORMAÇÃO EMPRESARIAL 3 2- O DESAFIO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS EMPRESAS 3 3- SISTEMA DE INFORMAÇÃO E ORGANIZAÇÕES 7 4- ASPECTOS COMPORTAMENTAIS E POLÍTICOS DA INFORMAÇÃO 9 5- MODELOS DE INFORMAÇÕES EMPRESARIAIS 10 6- NÍVEIS DA INFORMAÇÃO DE DECISÃO EMPRESARIAL 11 7- PROCEDIMENTOS E INFORMAÇÃO 16 8- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1 - INFORMAÇÃO EMPRESARIAL Antes de começarmos…

Síntese Reflexão Dica Referências Bibliográficas Material complementar Importante 3|P á g i n a Unidade de Educação a Distância | Newton Disciplina: Sistema de Suporte à Decisão Autor: Mônica Boaventura de Souza e Silva Sumário Unidade 1: Inteligência Empresarial ........................................................................... 7 Unidade 2: Mapeamento Informacional .................................................................... 19 Unidade 3: O processo de tomadas…

Compreende-se que através de indicadores de fornecedores pré-estabelecidos será possível avaliar, medir, monitorar e aprimorar a performance do fornecimento e dos serviços prestados pelo operador logístico. Desta forma é proposto o desenvolvimento de um modelo de indicadores de fornecimento a partir do levantamento da literatura e de entrevistas realizadas com fornecedores e analistas de uma Indústria alimentícia. 1.1 OBJETIVOS 1.1.1 Objetivo geral O objetivo geral deste…

Inteligência organizacional: um referencial integrado Eduardo Amadeu Dutra Moresi Doutorando em Ciência da Informação - UnB e.moresi@bol.com.br Resumo O propósito deste trabalho é fazer uma apresentação descritiva dos fatores que possibilitam desenvolver a inteligência no âmbito das organizações. Inicialmente, aborda-se a questão da gestão do conhecimento, onde são definidos os conhecimentos tácito, explícito e cultural. São discutidos, também, aspectos relativos às atividades que