Limongi França

nascimento com vida, a partir daí, a pessoa adquire a plenitude da sua personalidade jurídica, podendo ser sujeito ativo e passivo do direito29. Daí, ou seja, do nascimento com vida, se distinguem dois elementos: o nascimento e com vida. LIMONGI FRANÇA, explica que nascimento é a 'separação do filho das vísceras maternais'... Assim, a criança se encontra nascida. E completa: O elemento 'vida', que deve acompanhar o nascimento, parece caracterizar-se pela respiração pulmonar,…

administração com relação aos empregados desde inicio da Administração Cientifica que pregava a eficiência na divisão de tarefas, a Teoria Clássica com o conceito baseado na estrutura, a Teoria das Relações Humanas com a concepção do Homem social, até França (1996) com o conceito da Qualidade de Vida no Trabalho que envolve o diagnostico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais, dentro e fora do ambiente organizacional, visando propiciar condições…

indenização por dano moral , eis que inexistem critérios previstos por lei para tal fim, ficando ao livre arbítrio do julgador fixá-lo. Maximiliano Cláudio Américo Fuhrer adotando a lição de Larenz, que na doutrina brasileira é acatada por Limongi França e João Casillo, dentre outros, pontifica : “ Ensina Karl Larenz que na avaliação do preço da dor deve-se levar em conta não só a extensão da ofensa, mas também o grau da culpa e a situação econômica das partes..” ( Resumo de…

renomados assemelharem-se. Para alguns, consiste em modalidade de pena. Seria uma forma de se reforçar a obrigação, por meio de quantia em dinheiro ou coisa fungível, em caso de descumprimento da obrigação ou infração do pactuado. Segundo Rubens Limongi França, a cláusula penal é um pacto acessório ao contrato ou a outro ato jurídico, efetuado na mesma declaração ou em declaração à parte, por meio do qual se estipula uma pena, em dinheiro ou outra utilidade, a ser cumprida pelo devedor,…

pelas constantes modificações e pela competitividade. As empresas precisam ir muito além dos investimentos de ordem tecnológica, cada vez mais o diferencial está nos talentos de seus recursos humanos, pois são eles que fazem à empresa crescer (LIMONGI-FRANÇA, 2010). As principais dificuldades enfrentadas pelos programas de qualidade de vida no trabalho nas empresas são a sua concepção assistencialista e a ênfase na produtividade. Segundo os autores, as práticas de gestão em qualidade…

o desenvolvimento do funcionário o qual sua escolha depende de sua qualificação profissional o que impulsionou a meritocracia prevendo o encarceramento das pessoas e as promoções pessoais. Escola da condição Humana no Trabalho Segundo Limonge‐França (2009), Toda pessoa tem necessidades psicológicas, biológicas, físicas e sociais diversas umas das outras, isso se dá relativamente devido à educação, crenças religiosas, costumes, valores e a cultura de cada um. Um dos grandes desafios…

REFERÊNCIAL TEÓRICO Neste item serão apresentadas teorias de dois autores distintos sobre o tema do problema apresentado no item 1, que serviram de referencial teórico para desenvolvimento da pesquisa e elaboração deste relatório. Segundo LIMONGE-FRANÇA (2003), atualmente a gestão da qualidade de vida no trabalho vem ganhando espaço e importância no ambiente organizacional, onde o grande desafio é: Reconstruir, com bem-estar, o ambiente competitivo, altamente tecnológico, de alta…

de 30 (trinta) quilômetros da sede do cartório”. - Dentro da orientação romanista não se exige a forma humana e a viabilidadepara se conceder ao recém-nascido a qualidade de pessoa (o nosso ordenamentoé contrário a isso). O NASCITURO - LIMONGI FRANÇA – o que está por nascer, mas já concebido no ventre materno. - Ente concebido, embora ainda não nascido .- A Lei Civil trata o nascituro quando, posto que não o considere pessoa, colocaa salvo os seus direitos desde a…

e as organizações num todo, de modo que consigam competir e alcançar resultados satisfatórios com relação ao crescimento e melhoramento das empresas e do nível de vida de cada um. A melhoria da qualidade no trabalho evita o fator stress Limongi-França; Rodrigues (1997, p. 24) define o stress relacionado ao trabalho como: [...] aquelas situações em que a pessoa percebe seu ambiente de trabalho como ameaçador, suas necessidades de…

Paulo: Prentice Hall, 2003. GUIMARÃES, L. A. M e outros. Saúde mental e trabalho. 4ª ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007. HITT, Michael e outros. Administração Estratégica. 2ª ed. Tradução de All Tasks. São Paulo: Cengage Learning, 2008. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, Qualidade de vida no trabalho. São Paulo: Editora Gente, 2002. MARRAS, Jean Pierre - Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. 3ª ed. São Paulo: Futura, 2000. MASCARENAS, ANDRÉ OFENHEJM e…