Limongi França

Requer pessoas muito bem preparadas e que conhecem muito bem todas as áreas da empresa; * Não-aproveitamento do elemento externo; * Manutenção do status quo, reduzindo a possibilidade de inovação e novas idéias na empresa. | Fonte: FRANÇA, Ana Cristina limongi. Práticas de recursos humanos – PRH: Conceitos, ferramentas e procedimentos, São Paulo: Atlas, 2009. 2.2.2 Recrutamento externo O recrutamento externo é a busca do candidato no mercado de trabalho ou em fontes específicas…

certos autores que abordam o tema. DENOMINAÇÃO Persistem certas divergências doutrinárias, a começar pela própria denominação desse direito, conforme tem os autores assinalado, dentre eles Adriano De Cupis, Castan Tobeñas, Orlando Gomes e R. Limongi França. Diferentes denominações são enunciadas e definidas pelos doutrinadores. Assim, consoante Tobeñas, que inclina pelo nome “direitos essenciais da pessoa” ou “direitos subjetivos essenciais” , tem sido propostos os seguintes…

responsabilidade o trabalho, fazendo do feedback algo mais constante e melhorar a variedade e a adequação das tarefas, trazendo ênfase no desenvolvimento pessoal. 2.3 ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DAS ÁREAS – DESAFIOS E OPORTUNIDADES Segundo Limongi- França (2004, p. 66),a formação no campo da administração deve seguir alguns objetivos: - Contribuir para o aprimoramento da formação do administrador, como cidadão e profissional, para que colabore na elevação das condições de vida em sociedade;

Enquanto as organizações preocupam-se em ser mais competitivas, produzindo mais e melhor a custos menores, os empregados buscam no interior das empresas onde trabalham a compensação do estresse causado pela busca frenética de resultados. Segundo Limongi França (2007), o atual contexto social e econômico caracteriza-se por demandar de quando parte das empresas uma crescente atenção com seus ativos intangíveis. A qualidade de vida no trabalho não decorre apenas do salário acima do mercado,…

(2008) e Limongi-França e Arrelano Teoria dos Traços A teoria dos Traços é uma das mais antigas a respeito da Liderança; acredita-se que ela tenha origem entre o período de 1904- 1948, conforme afirma Bergamini (1994). A teoria é baseada na premissa que os líderes possuem determinadas características em sua personalidade, que os determinam como líderes ou não, reforçam Limongi- França e Arrelano (2002). Quadro 02- Traços da Personalidade Fonte: Adaptado de Chiavenato (1999), Limongi-…

hermenêutica, faz-se válido citar os tipos de interpretação conforme a perspectiva do intérprete, que são apresentados no texto em análise. Em tal contexto, dessarte, ela pode ser classificada em: autêntica, judicial e doutrinária. Nas palavras de Rubens Limongi França, a autêntica seria ‘’oriunda do próprio órgão fautor da lei, levada a efeito mediante a confecção de diplomas interpretativos, que, como é sabido, valem lei nova’’[17]. A interpretação judicial ou jurisdicional seria, por…

Liderança é um processo social onde são estabelecidas relações e influencias entre as pessoas, esse processo podem ser observadas em várias unidades sociais tais como família, organizações, empresas. Esse processo é constituído por líder, liderados. (LIMONGI-FRANÇA,2002). Segundo Wagner (2009) a liderança pode ser definida como o uso de influência simbólica para dirigir e coordenar as atividades dos membros de um grupo, ou seja, orientação e motivação dos funcionários. Sobral (2008)…

edição – Rio de Janeiro: Ed. José Olimpio, 2000; Frota Neto, Antonio – Um estudo sobre motivação na teoria das organizações. Fortaleza, Ed. Universidade federal do ceará, 1983; Limongi-França, Ana Cristina; Rodrigues, Avelino Luiz – Stress e Trabalho: uma Abordagem Psicossomática. 3ª ed. – SP: Atlas, 2002; Limongi-França, Ana Cristina – Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. SP: Atlas, 2003; Material de divulgação da empresa…

ainda que não haja intenção difamatória (C.C., artigo 17). A utilização indevida e não autorizada do nome de uma pessoa, em propaganda comercial, também, é proibida (C.C., artigo 18), tendo em vista o interesse publicitário ou mercantil. R. Limongi França define o direito à identidade como o direito que a pessoa tem de ser conhecida e chamada pelo seu nome civil, bem assim de impedir que outrem use esse nome indevidamente. Idêntica proteção se dá ao pseudônimo (C.C., artigo 19),…

O IMPACTO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO FATURAMENTO DAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS DO ESTADO DO PARÁ Eloína Maria Ávila Monteiro1 Francisco José Lopes de Sousa Diniz2 Ana Cristina Limongi França3 João Vinicius de França Carvalho4 RESUMO: O o bjetivo deste artigo é descrever o resultado da pesquisa em gestão, sobre o impacto da Qualidade de Vida no Trabalho no faturamento das empresas metalúrgicas do Estado do Pará. Aplicaram-se q uestionários com 413 empregados de 87%…