Liderar Equipes Heterogêneas

CARAPICUIBA DURCELENE FERNANDES MARQUIOLI PROFESSORES INGRESSANTES E A ATUAÇÃO DA EQUIPE GESTORA Monografia apresentada como exigência do curso de Pós-Graduação em Gestão Escolar, para obtenção do titulo de Gestor Escolar, sob orientação do Professor Dr. João Tomaz de Oliveira. JACAREÍ, SP 2013 MARQUIOLI, DURCELENE FERNANDES. PROFESSORES INGRESSANTES E A ATUAÇÃO DA EQUIPE GESTORA, Jacareí São Paulo. IEVAP Instituto Educacional do Vale do…

existe um eu em um time.' Que bobagem! Será que alguém realmente pensa que o técnico Phil Jackson ganhou seis campeonatos com os Chicago Bulls nivelando o talento de Michael Jordan com o do resto do time? Sim, o trabalho de equipe é importante. Não - o trabalho de equipe não significa baixar o nível de alguém extremamente talentoso para o menor denominador comum. Linha final: os times espetaculares invariavelmente são Produto escasso Senhoras e senhores, 'coloquem o cinto de segurança'. Por

Michael Jordan com o do resto do time? Sim, o trabalho de equipe é importante. Não - o trabalho de equipe não significa baixar o nível de alguém extremamente talentoso para o menor denominador comum. Linha final: os times espetaculares invariavelmente são constituídos por indivíduos talentosos que lutam uns contra os outros. Com o auxílio de um líder talentoso, porém, eles conseguem cultivar o ego e ganhar os campeonatos como uma equipe. Ao mesmo tempo. 5 Líderes amam a confusão.…

GRUPOS DO FUTURO – GRUPOS VIRTUAIS Texto – Equipes Virtuais y Rendimiento - Luis Ignacio Revilla Muñoz Estudo de campo sobre a interação entre a interdependência da tarefa e os meios tecnológicos de comunicação. O trabalho sintetiza uma pesquisa feita em 56 equipes virtuais com média entre 7 meses e 2 anos, e mostra que tarefas mais complexas e de maior interdependência requerem interações ricas - isto é, síncronas e de alta interação, que permitam ver a pessoa – como uma…

de acordo com os papéis que desempenham na vida da coletividade. As organizações do futuro, mais que as atuais, irão operar em um ambiente de negócio, incerto, complexo e altamente competitivo. As organizações cada vez mais trabalharão com equipes heterogêneas em termos de raça, etnia, gênero e outros grupos culturalmente diversos. (THOMAS JR., 2000 APUD HANASHIRO E CARVALHO, 2005). Essas diferenças individuais influenciarão o comportamento das pessoas nas organizações, onde poderão…

Fundamental foi realizado nas séries de 1ª a 5ª séries, junto às professoras Ana Cláudia Baldo, Telma Feltrim, Yeda Maria Genari e Sandra Gonçalves, onde foi realizado 72 horas de observação e participação. As salas são compostas por 19 alunos. É bem heterogênea em se tratando de aprendizagem e a professora procura agrupá-los em duplas ou trios podendo assim fazer uma melhor intervenção no grupo que necessita, atendendo à todos. Procura sempre retomar os conhecimentos trabalhados…

regionais Mercados Globais Custo Vantagem competitiva Tempo Ferramenta para desenvolver a mente Tecnologia Ferramenta para desenvolver colaboração Cargos funcionais e separados Processo de trabalho Equipes de trabalho interfuncionais Homogênea e padronizada Força de trabalho Heterogênea e diversificada Autocrática Liderança Inspiradora Fonte: Chiavenato, I. 2.000:689 A inovação e a criatividade organizacional constituir-se-ão no vetor da Administração. Serão…

organizações (BAUMAN, 1999, p. 17). Cabendo ao gestor: manter a motivação positiva; criar paixão por resultados e; manter a harmoniosa interação do grupo. Resolvendo ou mesmo evitando conflitos. 1.1 Justificativa O foco atual é o trabalho em equipe. Assim, o relativo sucesso de um negócio está em função da gestão de pessoas de modo eficaz (KERZNER, 2002, p. 112). Tal afirmação procede ao perceber-se que, a maior mudança na condução dos negócios deu-se no item relacionamento e não…

eventos: O que é evento/Origem dos eventos/ Jogos Olímpicos/Eventos no Brasil/Tipologia dos eventos. *Introdução a administração: Conceito/Funções administrativas/Organização/Avaliação/Eficiência X eficácia/Tipos de líderes/Estratégias de trabalho em equipe. *Política Nacional do Esporte: desenvolvimento do esporte. *Marketing esportivo e pessoal. *Organização de eventos esportivos: Ideia/Projeto/Pré-evento/Evento/Pós-evento/Aspectos básico para o sucesso do evento/Fatores afetam…

contingências, situacionais, das trocas entre líderes e liderados, pelo modelo de participação e liderança, pelas teorias neocarismáticas e transformacionais. Chegou-se, então, a questões como a da inteligência emocional e da formação de equipes. Mais recentemente, foram feitos estudos sobre liderança ética, moral e multicultural (ROBBINS, 2002), sobre a chamada liderança autêntica (AVOLIO e GARDNER, 2005) e sobre a liderança espiritual (FRY, 2005). Liderança é…