Liderar E Empreender

atitudes que definirão rumos e caminhos a serem perseguidos. Partindo da perspectiva do livro a Arte da Guerra do general Sun Tzu, precisamos ter autoconsciência, competência, flexibilização, habilidade e confiança que assegurem nossa capacidade de empreender, avaliar cada situação. A estratégia tem suas origens nos conceitos militares de como vencer os inimigos. Somente após a Segunda Guerra Mundial é que teve seus conceitos incorporados aos métodos de gestão, sua adequação ao…

arrogante consegue deixar as mudanças acontecerem, porque eles acham que só o jeito como eles fazem as coisas é que é o certo. E no meio empresarial quem pensa dessa maneira, não consegue obter sucesso nas atividades que realiza e não consegue nunca liderar pessoas. Por isso, será relatado com muito prazer o contexto dessas três grandes obras que ensistem em trazer para as pessoas que um líder tem quer ser humilde. 2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 - LIDERANÇA EM FOCO Eugenio…

indivíduo de sucesso sabe como e quando depender de outros. | 10 | A função básica dos governos é controlar a sociedade. | | | | O futuro da humanidade é promissor. | 11 | A maioria dos líderes com sucesso tem que aprender que "dividir para liderar" é uma técnica de liderança, às vezes necessária. | | | | A melhor maneira de conseguir que alguém faça um bom trabalho é explicar claramente suas implicações. | 12 | O trabalho é tão natural quanto os jogos ou o lazer. | …

entre o chão da fábrica e as reuniões com executivos de banco. Dentro das áreas técnicas, o engenheiro também é versátil. Hoje é esperado que o engenheiro tenha competência em: inovar, focar no cliente, organizar, cooperar, colaborar, empreender, criar, delegar, liderar equipes, relacionar-se com outras pessoas, negociar, resolver problemas, visualizar e analisar o sistema como um todo, gerir equipes técnicas, gerenciar recursos, lidar com situações novas, raciocinar rapidamente,…

p.43) define empreendedorismo como sendo uma ciência onde são estudados os aspectos referentes ao empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades, seu universo de atuação. Pode-se definir o empreendedorismo como a capacidade de empreender, ou seja, tomar iniciativa, buscar soluções inovadoras e agir no sentido de encontrar a solução para problemas econômicos ou sociais, estimulando o desenvolvimento como um todo por meio da auto-realização de quem utiliza esse método de…

grupos em equipes. É justamente nesse momento que entra em cena um personagem de destaque: a liderança. Entenda-se aqui por liderar, não o simples ato de delegar tarefas, mas sim de preparar profissionais para tomar decisões nas situações consideradas estressantes e estimular o desenvolvimento de novas competências, sejam técnicas quanto comportamentais. Contudo, para ser liderar uma equipe não basta apenas assumir um cargo e tampouco ter boa vontade. É fundamental estar preparado para…

que modifica as condições correntes do mercado, pela introdução de algo novo e diferente em resposta às necessidades percebidas, tem despertado um crescente e significativo interesse no campo de estudos organizacionais”. (DORNELAS 2001, p.21). Empreender é saber enxergar uma oportunidade à vista, consequentemente medir riscos, para obter a lucratividade, criar seu próprio negócio, todas essas características fazem de alguém um empreendedor. Para Dornelas (2008, p. 22), o…

ORGANIZACIONAIS – São as competências necessárias para compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente sócio político (conhecimento em negócio, planejamento, orientação para o cliente). * Compromisso com Resultados – Liderar/atuar com foco em objetivos quantitativos e qualitativos. Quando observado e praticado pelo líder, trará credibilidade por parte de seus liderados. Uma vez que o líder influencia diretamente o comportamento de seus liderados, quando de…

Empreendedorismo: fator importante para o desenvolvimento de um país Conceito Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. Podemos citar como…

grupos em equipes. É justamente nesse momento que entra em cena um personagem de destaque: a liderança. Entenda-se aqui por liderar, não o simples ato de delegar tarefas, mas sim de preparar profissionais para tomar decisões nas situações consideradas estressantes e estimular o desenvolvimento de novas competências, sejam técnicas quanto comportamentais. Contudo, para ser liderar uma equipe não basta apenas assumir um cargo e tampouco ter boa vontade. É fundamental estar preparado para…