Liderar E Empreender

Para se abrir um negócio não é necessário apenas dinheiro e sorte. Planejamento, capacitação, informação, são requisitos obrigatórios para empreender. A falta de conhecimento, provavelmente levará ao fracasso. Cursos técnicos para aprimorar a gestão, para avaliar a situação financeira, e para saber como liderar uma empresa, são indicados e oferecidos por instituições para melhor lidar com o negócio, um bom exemplo de indicação é o SEBRAE. Lembrando que

PLANEJAR PARA EMPREENDER No ambiente organizacional vários fatores precisam ser levados em consideração para a boa direção de qualquer empresa. É de suma que o administrador analise os fatores internos e externos para assim possa traçar metas e atingir seus objetivos. Com o presente texto, faremos uma analise de duas reportagens noticiadas pelo site g1.globo.com tendo estas, os seguintes títulos, “Empresa fatura R$ 300 mil por mês com fabricação de panelas” e “Com bom planejamento,…

com alta qualificação profissional. (CERTO) II. Habilidades comportamentais: se refere á capacidade de administrar bem, os recursos escassos ou abundantes; capacidade de enfrentar crises e administrar conflitos e ainda a capacidade de motivar e liderar a criatividade de seus auxiliares. (CERTO) III. Habilidades técnicas: está ligado ao conhecimento sobre as práticas administrativas de forma a melhor posicionar-se em relação ás questões do dia-a-dia de trabalho. (CERTO) IV. Habilidade…

a composição deste estudo foi a pesquisa de campo desenvolvida entre pessoas que gostariam de ter o seu próprio negócio pelo fato de estarem desempregados em razão da crise que atualmente o país atravessa, qual tipo de negócio elas gostariam de empreender e porque, entre pessoas que gostariam de deixar os seus empregos e partir para um empreendimento por se sentirem desmotivadas em suas atuais atribuições. A motivação é o principal fator que leva um indivíduo a se tornar um empreendedor, pois

dos seres humanos. O que é uma ATITUDE EMPREENDEDORA? Consiste em empreender como trajetória escolhida para sua vida. Ela ocorre por sua convicção racional e por seu sentimento, sua vontade, mas não por algo imposto ou recomendável. Temos observado que, cada vez mais, jovens recém-formados, profissionais bem-sucedidos no mercado e alguns tantos aposentados, depois de uma vida inteira trabalhando como empregados, optam por empreender e construir uma nova carreira por conta própria.…

vislumbrar as oportunidades, deve ir além do obvio, mas sem limitações para empreender. O administrador precisa tomar decisões estratégicas e planejar o futuro de sua organização. Ele precisa extrapolar o imediato e se projetar para frente. Para o professor Paulo Barreto com a globalização o profissional tem que estar conectado 24, para obter uma carreira de sucesso, precisa esta atualizado, buscar conhecimento e empreender, o profissional jovem executivo de hoje se preocupa com a…

trabalho com alta qualificação profissional. II. Habilidades comportamentais: se refere á capacidade de administrar bem, os recursos escassos ou abundantes; capacidade de enfrentar crises e administrar conflitos e ainda a capacidade de motivar e liderar a criatividade de seus auxiliares. III. Habilidades técnicas: está ligado ao conhecimento sobre as práticas administrativas de forma a melhor posicionar-se em relação ás questões do dia-a-dia de trabalho. IV. Habilidade de…

ORGANIZACIONAIS – São as competências necessárias para compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente sócio político (conhecimento em negócio, planejamento, orientação para o cliente). * Compromisso com Resultados – Liderar/atuar com foco em objetivos quantitativos e qualitativos. Quando observado e praticado pelo líder, trará credibilidade por parte de seus liderados. Uma vez que o líder influencia diretamente o comportamento de seus liderados, quando de…

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS – São as competências necessárias para compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente sócio político (conhecimento em negócio, planejamento, orientação para o cliente). • Compromisso com Resultados – Liderar/atuar com foco em objetivos quantitativos e qualitativos. Quando observado e praticado pelo líder, trará credibilidade por parte de seus liderados. Uma vez que o líder influencia diretamente o comportamento de seus liderados,…

Matriz SWOT – Os ambientes que circundam a empresa devem sempre ser estudados por seus gestores, principalmente quem está começando a empreender. Isto é necessário porque, geralmente, tudo é novo para o empreendedor. E ter uma forma de analisar o ambiente em que está inserindo o seu negocio é uma arma fundamental para ampliar o ciclo de vida da empresa. Uma das ferramentas que possibilita esta analise é a matriz SWOT (anagrama para os termos Strenghts, Weaknesses, Opportunities e Threats. Em