Liderança

Liderança XYZ | A | X | Y | Z | B | 01 | As pessoas gostam de competir entre si. | | | | As pessoas preferem a cooperação acima de tudo. | 02 | Para fazer com que a pessoa produza com maior eficácia, o melhor é oferecer uma gratificação. | | | | A melhor maneira para compreender as pessoas é considerá-las como seres humanos racionais. | 03 | A maioria das pessoas confia em seus semelhantes. | | | | A explicação clara leva geralmente a um grau de cooperação mais alto. | 04 | As pessoas trabalharão mais, quando competirem entre si. | | | | Se compreende melhor a pessoa quando a consideramos como um ser social. | 05 | A razão principal porque trabalha a maioria das pessoas é o dinheiro. | | | | A única função das medidas disciplinares é prevenir a reincidência. | 06 | A verdadeira função dos governos é ajudar a sociedade. | | | | O homem sempre prefere arrazoar com o próximo. | 07 | A maioria das pessoas com sucesso compete bem. | | | | O trabalho em equipe, geralmente produz bons resultados. | 08 | Em geral, o indivíduo fará um trabalho melhor, se lhe for oferecido mais dinheiro. | | | | O homem geralmente faz aquilo que acredita que deveria fazer. | 09 | O homem reage com mais rapidez se é estimulado do que se é castigado. | | | | O indivíduo de sucesso sabe como e quando depender de outros. | 10 | A função básica dos governos é controlar a sociedade. | | | | O futuro da humanidade é promissor. | 11 | A maioria dos líderes com sucesso tem que aprender que "dividir para liderar" é uma técnica de liderança, às vezes necessária. | | | | A melhor maneira de conseguir que alguém faça um bom trabalho é explicar claramente suas implicações. | 12 | O trabalho é tão natural quanto os jogos ou o lazer. | | | | Os governos deveriam arregimentar as pessoas utilizando-se da razão. | 13 | Às vezes, o indivíduo interferirá no que é desejado por outros, apenas para