liderança
Autores- Francival Almeida de sousa¹
Janaína Gomes Ribeiro² Co-autora- Gardênia Tereza Jardim Pereira³
Resumo
O presente artigo propõe identificar as dificuldades encontradas pela mulher no mercado de trabalho, analisar a parcela de influência existente na tomada de decisão, esclarecendo a importância da liderança feminina na qualidade de vida no trabalho, demostrando assim a capacidade empreendedora feminina como identidade em suas habilidades e competências. A análise acerca da Cadisbel ocorreu com base em uma pesquisa de natureza aplicada com o intuito de conhecer a realidade dos colaboradores no que se refere à existência da qualidade de vida no trabalho e o conhecimento dos mesmos com relação à temática.
Palavras Chave: Qualidade de Vida, Empreendedorismo, Liderança Feminina.
Abstract
This paper aims to identify the difficulties encountered by women in the labor market, analyzing the existing portion of influence in decision making, clarifying the importance of female leadership in the quality of work life, thus demonstrating the entrepreneurial identity as female in their abilities and skills. The analysis about the Cadisbel occurred based on a survey of applied nature in order to know the reality of employees with regard to the existence of the quality of work life and knowledge of them regarding the issue.
Keywords: Quality of Life, Entrepreneurship, Women's Leadership.
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¹Graduando em administração pela Faculdade de Tecnologia e Ciências, 6º semestre, Vitória da Conquista, Bahia, Brasil. Email: franca_clio@hotmail.com.
²Graduanda em Administração pela Faculdade de Tecnologia e Ciências, 6º semestre, Vitória da Conquista, Bahia, Brasil. Email: