Lei Do Assedio Moral

FACSUL O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DO TRABALHO CAMPO GRANDE – MS, 2014 Resumo Este estudo visa relatar alguns temas em relação ao assedio moral ou sexual no ambiente de trabalho, suas consequências e suas causas físicas ou psicológicas. No transcorrer da vida social, nos deparamos com situações típicas relevantes ao bem estar do trabalhador, do convívio relativo a este item em nosso cotidiano laboral que em muitas ocasiões se deslocam ao patamar do…

indicava o assédio como: Procurar inferiorizar, amedrontar ,menosprezar, difamar, ironizar, dar risinhos; Fazer brincadeiras de mau gosto; Controle (com exagero) o tempo de idas da vítima ao banheiro só para confrontá-lo; . Assédio horizontal onde foi praticado entre sujeitos que estão no mesmo nível hierárquico, inexistindo entre eles relações de subordinação. O que se notou na distribuidora foi que observavam esse tipo de assédio e se mantiveram inertes acreditando que esse tipo…

Assédio Moral O assédio moral é definido como, o constrangimento que abala a natureza interior do ser, provocando uma onda de sentimentos que levam consequentemente ao pensamento, atentando sofrimentos psíquicos constantes. Define se como assédio moral: “Toda e qualquer conduta abusiva manifestando se, sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos e escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa,…

RESPONSABILIDADE SOCIAL ESTUDO DIRIGIDO – O QUE É ASSEDIO MORAL SÃO PAULO 2013 Sumário Sumário 7 INTRODUÇÃO 1 Conceito de assédio moral 5 Aspectos do assédio moral no ambiente de trabalho 10 Considerações Finais 13 INTRODUÇÃO O trabalho sobre Assédio Moral tem a finalidade de demonstrar alguns aspectos no âmbito profissional, no que diz respeito ao assédio moral que vem sendo exposto…

ASSÉDIO MORAL 1. Introdução 1.1 - Conceito - Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Dayane da Silva Carvalho Valtair dos Santos Silva Resumo O estudo de direito, em qualquer dos seus ramos, tem sido visto cada vez mais direcionado a uma perspectiva que conecte aos direitos humanos, no sentido proteger o ser humano contra as mais variadas modalidade de opressão e discriminação que o mundo moderno tem produzido em larga escala. O presente trabalho tem por objetivo mostrar a questão da pratica do assédio moral em relação aos…

A RESPONSABILIDADE CIVIL PELO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada à Banca Examinadora do curso de graduação em Direito das Faculdades Integradas Pitágoras Montes Claros/MG maio/2009 RESUMO A violência moral no trabalho não é fenômeno novo e pode-se dizer que ela é tão antiga quanto o próprio trabalho. Surgiu com o desenvolvimento da civilização humana, a partir do momento em que o…

RESUMO O projeto para tipificação do assédio sexual foi apresentado por Marta Suplicy e Benedita da Silva e foi arquivado, então Iara Bernardi reapresentou a proposta que foi aceita e em 15 de maio de 2001 a Lei número 10.224 supriu uma carência legislativa que o Brasil tinha considerando crime o assédio sexual. O Código Penal, artigo 216-A o define como: "constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior…

trabalho chama-se assédio moral. O Assédio moral é uma prática vista em algumas empresas e estas devem combatê-la para preservar não somente sua imagem interna, mas principalmente garantir a qualidade nas relações empresariais. O ser humano deve ser respeitado, inclusive no local de trabalho e não deve ser permitido que práticas como esta venham a causar danos morais e psíquicos aos colaboradores que são de fato os condutores do sucesso da empresa. Relatar sobre o assédio moral é tema…

HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Manaus - AM 2015 GERALDO HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Orientadora: Profª. Camilli Manaus - AM 2015 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar ao criador do universo, Deus, por suas misericórdias. Após, aqueles que de qualquer forma contribuíram para a conclusão desse trabalho. RESUMO O assédio moral no direito…