Lei Do Assedio Moral

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Raimundo de Jesus Sousa Cardoso Rayani do Socorro Coelho Ribeiro Rosane de Jesus Moraes Teles Professora – Wandréa da Costa Ranieri Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0151) – Prática do Módulo III 13/06/2014 RESUMO O presente texto intitulado “Assédio Moral no Ambiente de Trabalho” analisa seus principais aspectos decorrentes do contexto histórico. Problematiza-se o quanto o assédio moral deve ser…

UNIVERSIDADE .... Curso de.... ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Professor: Sumário 1. Introdução..........................................................Pág.1 2. Desenvolvimento...............................................Pág.2 3. Conclusão..........................................................Pág.3 Assédio moral no trabalho

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Cristiane Coutinho Salgado Teixeira* RESUMO O texto traça reflexões sobre o assédio moral no ambiente de trabalho em suas diversas nuanças, sobretudo no que concerne ao comportamento de empregados e empregadores no ambiente de trabalho. Esclarece o conceito de assédio moral no seu sentido téc nic o, c omo se caracteriza o assédio, as suas conseqüências, o perfil do assediador, responsabilidade c ivil do empregador. Apresenta o fundamento…

CRISTINA BARBOSA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO SALVADOR 2013 DANIELA SENA RAFAELE MONIQUE MELO THAIANE CRISTINA BARBOSA ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES E SUAS IMPLICAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado a disciplina Metodologia da Pesquisa, como avaliação da 1º unidade sob a orientação da professora Lidia Santana. SALVADOR 2013 SUMÁRIO 1.ASSÉDIO…

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Com o grande crescimento da globalização e os avanços da tecnologia dos dias atuais, é difícil entender a existência do assédio moral na atualidade, aterrorizando o empregado no ambiente organizacional, acarretando uma série de efeitos que repercutem tanto na vida profissional quanto pessoal do indivíduo. A causa desses prejuízos pessoais estão diretamente relacionados com os componentes da empresa que se dizem gestores, líderes ou supervisores que,…

Já o assédio sexual, trata-se de manifestações reiteradas , explícitas ou implícitas, de cunho sexual, sem que a vítima as deseje. São práticas abusivas que atentam contra a liberdade das vítimas, principalmente no tocante a liberdade sexual , ferindo assim a dignidade psíquica do ser humano, por violar os direitos de personalidade. A referida conduta , é uma prática habitual nos locais de trabalho, talvez por tratar-se de uma relação de subordinação, em que a vítima é a parte hipossuficiente

ASSÉDIO MORAL: PATOLOGIA DO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Assédio Moral é, infelizmente, uma patologia que cerca o ambiente de trabalho. Ocorre, em sua maioria, por superiores que abusam de seus poderes e inferiorizam seus subordinados, porém, há outras formas, como Assédio Moral Horizontal, Vertical Descendente e Ascendente. O presente estudo investigou, com base em uma pesquisa já aplicada por Marisa Palacios, 1425 sujeitos. Teve como objetivo revelar quem são as vítimas dentro…

Projeto De Pesquisa: Assédio Moral No Ambiente De Trabalho e Seus Reflexos na Produtividade Diante do desenvolvimento social, a globalização trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que consequentemente tornou o local de trabalho competitivo, expondo dessa forma os trabalhadores a competitividade agressiva e opressiva, mediante ameaça e até mesmo ocasionando situações de medo e tortura ao trabalhador. Uma situação muito comum vivenciada nos

Aspectos do Assédio Moral, suas Conseqüências Psicológicas e o Direito violado Yasmin Lozano VITAL Acadêmica do 3° ano “A” de Direito- AEMS Profº. Fabrizio Domenich MARTINS Prof.º Marcel Domenich MARTINS Advogados e Docentes das Faculdades Integradas de Três Lagoas - AEMS RESUMO: O presente artigo é um resultado de pesquisas, envolvendo Psicologia e Direito, que resultou da pesquisa do direito puro, o objeto tem a função de abordar quesitos sobre Assédio Moral no âmbito das relações de…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASOS NO ESTADO DO CEARÁ Gleidson Madeiro Magalhães* Resumo O presente trabalho compreende um estudo acerca do assédio moral no ambiente de trabalho, com enfoque nos casos concretos ocorridos no Estado do Ceará. Assédio moral é a violação dos direitos de personalidade e dignidade da pessoa humana. No ambiente de trabalho, manifesta-se a partir da conduta violenta, intencional, repetitiva e sistemática dos agressores, com a finalidade…