Jogos Empresariais Rotatividade

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANDERSON VASCONCELOS DE MORAES AMBIENTE EMPRESARIAL Porto velho 2013 ANDERSON VASCONCELOS DE MORAES AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (ciência contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina legislação e prática trabalista. Prof. Porto velho 2013 ATIVIDADE: 1. Rotinas trabalhista O Aviso Prévio

do contexto sociológico, diversos tipos de poder: o poder social(de Estado); o poder econômico(poder Empresarial); o poder militar(poder político); entre outros. Foram importantes para o desenvolvimento da atual concepção de poder os trabalhos de Michel Foucault, Max Weber, Pierre Bourdieu. Dentre as principais teorias sociológicas relacionadas ao poder pode-se destacar a teoria dos jogos, o feminismo, o machismo,o campo simbólico o especismo e muitos outros que se desenvolverão segundo o

nada mais é que o estudo sistematizado do comportamento humano enfatizando as ações e atitudes dos indivíduos, observando e direcionando os grupos no ambiente das organizações, no intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de Organizações. A produção de bens e serviços não pode ser desenvolvida por pessoas que trabalham sozinhas. Quanto…

Estratégias Funcionais 59 7 Estratégias Funcionais As estratégias funcionais dizem respeito ao plano do jogo gerencial de um departamento ou atividade funcional chave dentro do negócio. Cada função do negócio precisa de uma estratégia funcional que conduz suas ações no âmbito do negócio. Nesta ocasião, o “ambiente” da função inclui em particular o negócio em que se insere. O nível funcional não somente consolida os requisitos funcionais demandados pela estratégia corporativa, mas…

DIAGNÓSTICO DA EMPRESA GUEST LTDA INTRODUÇÃO Não há dúvidas de que o mercado está cada vez mais competitivo. O universo empresarial acabou se transformando em um verdadeiro campo de tentativas. Para se seguir um caminho de sucesso, é necessário ter coragem e sabedoria para se arriscar. É fato que hoje os empreendedores dispõem de muito mais ferramentas para começar um negócio. Uma prova disso são as inovações tecnológicas que facilitam o dia a dia

(FACEQ) 5 Mesa 4:: Alfabetização e educação infantil. Prof. Coordenador Prof. Esp. Claudia Gazzola A importância da brincadeira na educação infantil. Thiago Amarante Orientadora: Prof. Ms. Luciana Eliza dos Santos (FACEQ) A importância do jogo na 2ª fase da educação infantil. Cleide Lucia dos Reis Marcondes, Luciene Natividade dos Santos, Natalice Bernando. Orientadora: Prof. Ms. Luciana Eliza dos Santos (FACEQ) Pedagogia Hospitalar: a situação de aprendizagem das…

gerenciamento de pessoas: como ocorre a motivação na empresa a qual usamos como fonte de pesquisa, contabilidade : como anda o processo financeiro, se há endividamento e qual seria o grau, e estatística aplicada : qual seria a porcentagem de rotatividade de funcionarios.A empresa aqui citada será Mcdonalds (Arcos Dourados) restaurante fast food no ramo de serviço rapido de alimentação.Por ser uma empresa com varias franquias coletaremos dados do restaurante localizado na AV…

grupos ou locais específicos. Neste sentido, podemos citar: ética médica, ética profissional (trabalho), ética empresarial, ética educacional, ética nos esportes, ética jornalística, ética na política, etc. Uma pessoa que não segue a ética da sociedade a qual pertence é chamado de antiético, assim como o ato praticado. No que diz respeito a ética empresarial, sempre houve uma tendência de se acreditar que ética e negócios não combinam. Isso porque este é um…

Estudos recentes comprovam que a sensação de abandono é uma das principais razões de desmotivação entre os colaboradores. Esse sentimento não está restrito só ao quesito remuneração, mas também em relação à atividade profissional. Outras queixas são: rotatividade, falta de qualificação profissional, ineficiência de líderes, baixos salários, etc. O presente trabalho convergiu sua análise para as práticas de endomarketing voltados exclusivamente ao público interno dos supermercados, tendo…

competências, por sua vez, deve ser fundamentado no mapeamento de gestão por competências da empresa. É só a partir daí que se poderá escolher as ferramentas. É um processo sistêmico. Veja bem, é o perfil por competência que norteia a entrevista, os jogos e a dinâmica de grupo, ferramentas estas que enriquecem em muito o processo seletivo. A entrevista por competências é uma etapa muito criteriosa e saber montar a sua entrevista por competências é o diferencial nos dias de hoje.RH - Na…