Jogos Empresariais Rotatividade

extras, feriados com horas a 100%, vale transporte, vale refeição, mais a remuneração do cargo, embora o salário fosse bom se via claramente nos funcionários um desinteresse, muitos faltavam e gastava-se muito com treinamento já que havia certa rotatividade, o clima era tenso e a própria gerente desenvolveu um quadro de pressão alta. Quando o quiosque foi reaberto pela nova sócia Maria Auxiliadora a Valdirene foi readmitida para o mesmo cargo, porem muita coisa havia mudado. Os…

adequadas aos requisitos exigidos pelo cargo e se encaixem na cultura da organização há, logicamente, uma redução de muitos dos problemas internos que as empresas enfrentam como, por exemplo, a redução dos índices de incerteza, a redução do índice de rotatividade e absenteísmo, menores conflitos de interesses etc. (SNELL e BOHLANDER, 2009). Cabe ressaltar que a utilização de boas técnicas de seleção possibilita uma previsão adequada do desempenho do candidato no cargo, em função dos…

comportamento na organização, esse conhecimento é utilizado para auxiliar as empresas a desenvolverem seus resultados com mais eficácia. Mas especificamente, o estudo do comportamento organizacional enfoca como melhorar a produtividade, reduzir a rotatividade de pessoas e aumentar a satisfação com o trabalho.O tema abordado pode ajudar os líderes a lidar mudançasprecoces e aprender formas de estimular a inovação, pois as pessoas diferem umas das outras. Finalmente, o entendimento do…

de valorizar seus colaboradores , implantando um justo plano de carreira e uma justa avaliação. 2-A Moderna Gestão de Pessoas e a Gestão de Pessoas no Ambiente dinâmico e competitivo. A globalização (comercial/empresarial) forçou varias mudanças de investimento na área produtiva, onde outros fatores (acionistas, tempo reais capital voláteis, concorrência e etc.), encaminharam as empresas a atuarem de forma mais eclética, e com tecnologia (a mais avançada…

E LOGISTICA ORGANIZACIONAL 4º SEMESTRE Trabalho apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, nas disciplinas de Administração da Produção, Operações e Logistica, Teoria dos Jogos, Ética, política e Sociedade e Metodologia Cientifica, sob as orientações dos Professores (as): Luiz Antonio Gabriel, Marcos Marques e Gisleine Fregoneze, Lissandro Falcowiski, Marcia Bastos e Reinaldo Nishiwara. Cornélio…

ou não para realizar os seus planos. Ele ajuda a pessoa a ter controle sobre sua própria vida evitando que perca tempo, conhecimento, dinheiro, energia com o que não vai trazer os resultados esperados. E para a empresa, ele diminui os riscos, a rotatividade, os colaboradores se mostram mais motivados, aumenta a produtividade, a qualidade dos serviços e ganhos financeiros, entre outras coisas. Palavras-chave: Plano de carreira, Mercado de trabalho, Objetivos, Sucesso profissional.…

seleção da BRASIL ASSISTENCIA não condiz com o que é proposto pela teoria. Feita uma pesquisa interna na empresa, constatamos que os gestores não estão avaliando adequadamente os perfis para as vagas disponíveis, gerando assim um grande fluxo de rotatividade na empresa. Metodologia O trabalho está sendo desenvolvido de forma conceitual e teórica, com as pesquisas feitas embibliografia e sites conceituados. Para complementar o trabalho faremos uma pesquisa na empresaBRASIL ASSISTENCIA.…

conflitos dentro do ambiente organizacional devido à motivação de cada funcionário com relação ás suas tarefas. As tarefas que um indivíduo executa com dificuldade, o outro poderá executar tranquilamente. O gerente então deve realizar a rotatividade dentro da equipe, fazendo com que este funcionário sinta-se motivado. A motivação é um fator que determina o comportamento do indivíduo diante de algumas situações. Chiavenato (2010), propôs uma pirâmide de Maslow, na qual, de acordo…

Paula Darugna (Universidade Regional de Blumenau – FURB, Administração de Empresas - estratégias empresariais) anadarugna@pop.com.br Ida Luciana Martins oriler (Universidade Regional de Blumenau – FURB, Mestrado em Administração – Gestão Moderna de !egócios) ida@furb.br Arnaldo Rosa de Andrade (Universidade Regional de Blumenau – FURB, Administração de Empresas - estratégias empresariais) arnaldo@furb.br Revista de Administração da UNIMEP, v. 5, n. 3, Setembro / Dezembro –…

de Aceleração do Crescimento (PAC) da Mobilidade Urbana. Com a contrapartida de estados e municípios, o PAC vai aplicar R$ 11,48 bilhões em aeroportos, transporte público e hotelaria nas cidades-sedes, principalmente no entorno dos locais de jogos. Todas as obras obedecem às exigências da Federação Internacional de Futebol (FIFA). Mas o foco da FIFA são os estádios. As exigências incluem a orientação do campo, a garantia de perfeita visibilidade para todos os torcedores e o conforto…