Jogo Empresarial

FACULDADE Jogos Empresariais: Conceito e Historia Rio de Janeiro, 12 de Abril de 2012. INTRODUÇÃO Cada vez mais as empresas procuram treinar competências, desenvolver novas habilidades e fazer com que seus executivos e times exerçam a criatividade ajudando a criar conceitos ou divulgar missão, visão e valores através de atividades vivenciais. Totalmente dinâmicos, os jogos empresariais…

Jogos de Empresas Carga horária: 30 h/a Créditos: 2 Período: 7 Ambiente do Jogo O jogo foi projetado para criar um ambiente desafiador, no qual acadêmico será freqüentemente requisitado a demonstrar suas capacidades de aprender conceitos, analisar cenários e tomar decisões. Você terá que desenvolver estratégia e testá-las, comparando-as com as estratégias de seus concorrentes no mercado. O jogo lhe permitirá adquirir uma vasta gama de conhecimentos sobre gestão de empresas,…

Segundo Ferreira (2013) Jogos de empresas é uma ferramenta que proporciona ensinamento empresarial dinâmico, sendo aplicado em cenário sequenciais com determinados tempos e ações induzidas, pelo facilitador ou por interatividades com os demais participantes, com a finalidade de explorar as formas de tomada de decisão, estruturando dentro de um modelo de conhecimento empresarial, em que os participantes assumem o papel de administradores de empresas. Os jogos empresariais são feitos por…

Relatório Através da dinâmica dos jogos empresariais pude ver a necessidade de se obter um conhecimento específico para o curso de administração, suas necessidades e principalmente me colocou em frente ao comando de uma empresa. Com o decorrer do tempo conheci as necessidades de uma empresa e principalmente o dever de se obter os conhecimentos para geri-la. Conhecimentos técnicos e, principalmente, conhecimento da área em que se atua. Durante o tempo que eu e minha equipe participamos deste

Setembro de 2009 RESUMO O presente artigo aborda os jogos de empresa como ferramenta de aprendizado no treinamento de colaboradores, no desenvolvimento de suas funções e habilidades como tomadores de decisão, usando elementos estratégicos ancorados na metodologia do Balanced Scorecard. A aprendizagem por meio dos jogos é colocada como fator de alta relevância para que os aprendizes internalizem os conceitos pretendidos. Um jogo é proposto para um público especifico a fim de…

Artigo cientifico Jogos de Empresas: Considerações teóricas - Segundo Lacruz, os jogos de empresas são de origem dos jogos de guerra, através da simulação evitando o treinamento dos militares na prática, que poderia trazer consequências negativas quanto aos resultados das tomadas de decisões. Em 1956 com o objetivo de oferecer aos executivos uma ferramenta de treinamento os Jogos de Empresas passaram a ser usados como instrumento didático expandindo-se muito, tanto nas empresas como…

Trabalho de Jogos Empresariais II Estudo do caso da Empresa XX Logística e Transporte Ltda Pode-se observar que a empresa de logística e transporte está passando por um problema sério de turnover. Logo, o primeiro passo para reduzir este índice abusivo de rotatividade, é analisar as causas dos desligamentos dos funcionários, a qual pode ser feita através de um simples questionário envolvendo questões relacionadas com o motivo de saída; grau de satisfação com o local de trabalho,…

DISCIPLINA: JOGOS EMPRESARIAIS TEMA: JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I TÍTULO: EMPRESA 3M OBJETIVO: Este estudo tem o objetivo de demonstrar a inovador 3M, uma empresa que aposta muito em inovação, assumi riscos e sempre procura e busca novos produtos, identificando oportunidades, afim de sempre buscar a satisfação dos consumidores. JUSTIFICATIVA: A empresa é pioneira na criação e implementação de uma cultura interna inovadora que dissemina o processo criativo de geração

Trabalho de Jogos Empresariais, com tema de confecção de uniformes. Empreender Confecção Sumário 1. Introdução 2. Organograma Organizacional 3. Ações da Empresa Setor Administrativo Setor Contábil Setor Jurídico Setor de Responsabilidade Ambiental Setor de Responsabilidade social 4. Estratégias de Venda 5. Preço a ser praticado no mercado 6. Planilha de custos anuais da empresa 7. Projetos…

VANDERLI WULDARCZKI JOGOS E SIMULAÇÕES EMPRESARIAIS: MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO SÃO PAULO 2013FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU VANDERLI WULDARCZKI JOGOS E SIMULAÇÕES EMPRESARIAIS: MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Trabalho apresentado à disciplina de Jogos e Simulações Empresariais, 7º Semestre do Curso de Administração/FMU sob a orientação