Jogo Empresarial

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Curso: Formação Específica em Adm. de RH Material de Estudo INDICE I – JOGO II – DINÂMICA III – A UTILIZAÇÃO DE JOGOS E DINAMICAS EM SELEÇÃO IV – UTILIZAÇÃO DE JOGOS ELETRÔNICOS V - PLANO DO JOGO – CONSTRUÇÃO VI - PAPEL DO FACILITADOR VII - INDICAÇÃO DE BIBLIOGRAFIA PARA LEITURA VIII – REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Material de apoio elaborado pelas professoras: Ivanil Correa Lopes Maria Piedade Rosa

metáforas de gestão estratégica, governança e idiossincrasias típicas de qualquer ambiente corporativo Moneyball O Homem que Mudou o Jogo Escrito por Fernando Luzio e Ren• Guedes Sobre o Filme O baseball Ž um enigma indecifr‡ vel para muitos brasileiros. A aparente complexidade das regras, dos termos e da pr—pr ia din‰ mica do jogo nos afasta de entend• -lo e apreci‡ -lo. Ainda mais por sermos quase monoculturais em termos esportivos, escravos quase obsessivos…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS.....................................22 5. DESENVOLVIMENTO E FORMAÇÃO DE TALENTOS.............................15 5.1 TIPOS DE TREINAMENTOS E TÉCNICAS.....................................19 6. DINÂMICAS E JOGOS EMPRESARIAIS.................................................20 7. GESTÃO DO CONHECIMENTO................................................................24 8. CARGOS E…

antes de operacionalizar qualquer decisão, é fundamental elaborar um planejamento estratégico que dê base para a gestão e possa orientar as decisões numa perspectiva sistêmica. Nesta etapa devem ser definidas a Missão Empresarial e a Macroestratégia de Negócio. Missão Empresarial Valores da Empresa Objetivos Estratégicos - Construção da Visão de Futuro da Empresa OBJETIVOS DE MERCADO 1 Liderança de mercado na região 1 0 2 Liderança de mercado na região 2 0 3 Liderança de mercado na…

O quarto se refere à gestão empresarial do esporte. O quinto ao papel desempenhado pelos meios de comunicação de massa na organização e difusão de tais atividades. O sexto, por fim, questiona o papel do Estado no desenvolvimento ainda incipiente da economia do esporte no Brasil. Palavras-Chave: mercado esportivo, indústria do esporte, marketing esportivo. O esporte já é visto como fenômeno econômico na pauta da mídia e na agenda governamental. Passados os Jogos Olímpicos de…

PARTE JOGOS EMPRESARIAIS QUESTÕES 1 – RELATO A) Após o jogo, que sentimentos você gostaria de compartilhar como administrador partir da gestão da área de transportes no simulador? Resposta: Saber qual o meio de transporte é o mais adequado para determinada carga, qual cumprirá o prazo de entrega, qual terá menor custo, etc. Todas essas questões são abordadas durante a escolha do transporte, em alguns momentos o sentimento foi de falta de controle diante da…

Estratégico do Investimento Social Corporativo. -Estruturação de Institutos e Fundações Empresariais; -Desenvolvimento de Programas e Projetos Sociais; -Implantação de Programas e Projetos Sociais; -Reavaliação Estratégica de Projetos e Programas Sociais; -Avaliação de Impacto de Programas e Projetos Sociais; -Identificação e Seleção de Organizações Sociais para Apoio da Empresa, Instituto ou Fundação Empresarial em Causas Sociais; -Desenvolvimento de Programas de Marketing…

Matriz de atividade individual* Rodada: Final 1 a 8 Atividade: Individual Título: Trabalho final Aluno: Andrea Lofiego Disciplina: Jogo de Negócios Turma: 03 – GE 100 Introdução 1. O jogo de decisões foi composto por 8 equipes. O produto um bem durável e sua qualidade é determinada pelo investimento em P&D. O grupo fazia parte da equipe 1 e região 1. A competição entre as equipes participantes e a decisão de compra do produto levou em consideração fatores como: região,…

departamentos funcionais, seja externamente, negociando contratos ou parcerias com clientes, fornecedores ou bancos, o sucesso das diferentes negociações terão sempre um impacto decisivo no desempenho da empresa. As negociações que ocorrem em contextos empresariais podem envolver uma dimensão colaborativa e de criação de valor (Fisher, Ury e Patton, 1991), e igualmente uma dimensão competitiva e de distribuição desse mesmo valor (Lax e Sebenius, 1986; Shell, 1999). Quando as negociações…

CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho definirá treinamento e desenvolvimento. Informará os métodos do planejamento de um programa de treinamento em uma empresa. Descreverá a diferenciação de jogos e dinâmicas de grupos utilizados em treinamentos empresariais. Será analisada a importância dos programas: PPRA e PCMSO para as organizações. Conceituará liderança e seus estilos e de que forma é exercida na empresa. Analisará as vantagens de uma boa gestão,…