TCI Hosptal Ana Costa

‘FACULDADE DE SÃO VICENTE
TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

KAMILA SILVA DOS SANTOS
LAYS BRANDÃO SANTOS
MICHELLE KEYSEN GUEDES TELES
RODRIGO FERREIRA DE ASSIS
THAIS MOREIRA SILVA

O DIFERENCIAL DO HOSPITAL ANA COSTA PARA ATRAIR, DESENVOLVER E MANTER TALENTOS.

SÃO VICENTE
2013
FACULDADE DE SÃO VICENTE
TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

KAMILA SILVA DOS SANTOS
LAYS BRANDÃO SANTOS
MICHELLE KEYSEN GUEDES TELES
RODRIGO FERREIRA DE ASSIS
THAIS MOREIRA SILVA

O DIFERENCIAL DO HOSPITAL ANA COSTA PARA ATRAIR, DESENVOLVER E MANTER TALENTOS.

Projeto do plano de trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade de São Vicente, como requisito para a elaboração do Trabalho Interdisciplinar de Curso – TIC.

Orientador: Marcio Roberto Paz Colmenero

SÃO VICENTE
2013
KAMILA SILVA DOS SANTOS
LAYS BRANDÃO SANTOS
MICHELLE KEYSEN GUEDES TELES
RODRIGO FERREIRA DE ASSIS
THAIS MOREIRA SILVA

O DIFERENCIAL DO HOSPITAL ANA COSTA PARA ATRAIR, DESENVOLVER E MANTER TALENTOS.

Projeto do Plano de Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade de São Vicente como requisito para a elaboração do Trabalho Interdisciplinar de Curso – TIC.

TIC aprovado em: ___/___/____.

COMISSÃO EXAMINADORA

____________________________________________________
Orientador Professor Marcio Roberto Paz Colmenero

AGRADECIMENTOS

A Deus, pelo sentido da vida.

Ao Professor Marcio Roberto Paz Colmenero. Meu orientador, por sua dedicação, paciência e orientação.

Á Professora Solange Padilha Oliveira Guimarães, pela dedicação e disponibilidade nos momentos de orientação e esclarecimentos de dúvidas.

Aos meus colegas de sala, que colaboram com este estudo.

Aos professores, sempre disponíveis para esclarecer dúvidas.

Aos meus familiares pelo apoio e carinho.

A todas as pessoas que