Joan Woodward Sobre A Tecnologia

uma nova concepção de organização, sua organização e o seu funcionamento são dependente da comunicação com o ambiente esterno. Daí podemos notar que não existe um único e melhor jeito de organizar (the Best way). Chandler buscou investigar sobre as mudanças estruturais em empresas como por exemplo a Dupont. No resultado da sua investigação pode nota-se que as estruturas dessas empresas foi sendo adaptada e ajustada a suas estratégias Estrutura organizacional corresponde…

ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado. É necessário um modelo apropriado para cada situação. Variações no ambiente ou na tecnologia conduzem a variações na estrutura organizacional. Pesquisa de Chandler A pesquisa de Chadler teve quatro fases: 1º fase: Acumulação de recursos; 2º fase: Racionalização do uso dos recursos; 3º fase: Continuação do crescimento; 4º fase:

sistema em troca de matéria com seu ambiente, apresentando importação e exportação, construção e demolição dos materiais que o compõem." 72 Dada a complexidade da integração dos diversos subgrupos na formação do sistema empresarial, qualquer ação sobre uma unidade da empresa atingirá todas as outras unidades. A necessidade de adaptação ou reação obriga o sistema a responder de forma una a qualquer estímulo externo. . Estado estável - Para impedir a entropia (tendência ao desgaste, à…

organização e o seu funcionamento são dependentes do ambiente externo (CHIAVENATO, 2003). Os colaboradores para a realização da teoria foram Alfred Chandler sobre estratégia e estrutura, Tom Burns e G.M. Stalker sobre organizações, Lawrence e Lorsch sobre o ambiente e Joan Woodward sobre a tecnologia. Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiência de…

contribuição de Joan Woodward na Escola Contingencial? R: Joan Woodward desenvolveu um estudo para verificar se os princípios de administração propostos pelas diferentes teorias administrativas apresentavam ou não alguma correlação com o sucesso dos negócios, quando colocados em prática. Foram analizadas cem empresas dos mais diferentes tipos de negócio com um quadro de pessoal de cem a oito mil empregados. A autora classificou as cem empresas em três grupos, segundo a tecnologia de…

se está enfrentando. A abordagem contingencial teve origem com pesquisas de Chandler, Burn & Stalker, Lawrence e Lorsch e Joan Woodward, que procuraram verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados destas pesquisas revelam aspectos da dependência da organização em relação ao seu ambiente e à tecnologia adotada. A Abordagem Contingencial apresenta como princípio base a idéia de que não é possível estabelecer uma…

sistema em troca de matéria com seu ambiente, apresentando importação e exportação, construção e demolição dos materiais que o compõem." 72 Dada a complexidade da integração dos diversos subgrupos na formação do sistema empresarial, qualquer ação sobre uma unidade da empresa atingirá todas as outras unidades. A necessidade de adaptação ou reação obriga o sistema a responder de forma una a qualquer estímulo externo. . Estado estável - Para impedir a entropia (tendência ao desgaste, à…

Contingência. 2. Conceitos Relevantes Segundo Chiavenato (2004), a Teoria da Contingência enfatiza que nas organizações tudo é relativo, tudo depende. Ela foi desenvolvida principalmente a partir dos trabalhos desenvolvidos por Burns e Stalker e Joan Woodward. Esta teoria afirma que não existe um “melhor jeito” ou “único jeito” de Administrar, pois considerando o ambiente interno e, principalmente o ambiente externo, os fatores que afetam e determinam os caminhos a serem seguidos…

das organizações. Pesquisas foram realizadas na década de 1960 sobre a relação entre modelos de estruturas organizacionais e a eficácia em determinados tipos de indústria. Os resultados surpreenderam, pois indicava que não havia uma forma melhor ou única, e sim que tanto a estrutura quanto o funcionamento das organizações dependiam da relação com o ambiente externo. QUATRO PRINCIPAIS PESQUISAS: A) Pesquisa de A. Chandler Jr: sobre estratégia e estrutura organizacional envolvendo o…

a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Foi verificado, assim, que não há um único e melhor jeito (the best way) de organizar. Pesquisa de Chandler sobre estratégia e estrutura Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de quatro grandes empresas americanas - a DuPont, a General Motors, a Standard Oil Co. de New Jersey e a Sears Roebuck & Co. - relacionando-as com a estratégia de negócios para…