Joan Woodward Sobre A Tecnologia

Contingência...............................................................02 Pesquisa de Chandler sobre Estrutura Estratégica........................................04 Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizações..........................................05 Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre Ambiente..........................................06 Pesquisa de Joan Woodward à Tecnologia...................................................07…

PRESENCIAL: ANDREIA AGUIAR SOUSA TUTORA A DISTÂNCIA: CELSO RICARDO DO NASCIMENTO ANÁPOLIS/GO 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – PREMISSAS DA ORGANIZAÇÃO 3 3 – SURGIMENTO DAS NOVAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 6 4 – ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE 7 5 – PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA SITUACIONAL 9 6 – QUADRO COMPARATIVO 10 7 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 8 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO Neste desafio, os…

JUNIOR TUTOR PRESENCIAL: ANDREIA AGUIAR SOUSA TUTORA A DISTÂNCIA: CELSO RICARDO DO NASCIMENTO ANÁPOLIS/GO 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – PREMISSAS DA ORGANIZAÇÃO 3 3 – SURGIMENTO DAS NOVAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 6 4 – ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE 7 5 – PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA SITUACIONAL 9 6 – QUADRO COMPARATIVO 10 7 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 8 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO Neste desafio, os alunos desenvolverão um texto

teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Segundo Chiavenato (2004), a Teoria da Contingência enfatiza que nas organizações tudo é relativo, tudo depende. Ela foi desenvolvida principalmente a partir dos trabalhos desenvolvidos por Burns e Stalker e Joan Woodward. Esta teoria afirma que não existe um “melhor jeito” ou “único jeito” de Administrar, pois considerando o ambiente interno e

3. PESQUISA DE LAWRENCE E LORSCH SOBRE O AMBIENTE......................................................................................... 6 4. PESQUISA DE JOAN WOODWARD SOBRE A TECNOLOGIA.................................................................................... 7 5. PESQUISA DE CHANDLE SOBRE ESTRATÉGIA E ESTRUTURA..................................................................................... 8 6. PESQUISA DE BURNS E STALKER SOBRE ORGANIZAÇÕES........................

características dos membros de organizações (habilidades, experiências, necessidades e motivações)  A abordagem contingencial: pode ser vista por relações SE – ENTÃO  Grande impacto: sobre teorias organizacionais contemporâneas  Contribuição: identificação das variáveis de influenciam projeto geral das organizações (tecnologia, tamanho e natureza do ambiente) 2 2 TEORIA DAS CONTINGÊNCIAS CONCEITO: A teoria das Contingências estabelece que situações diferentes exigem práticas…

que as condições sobre as quais as empresas trabalham são ditadas “de fora” delas. No ambiente externo. Pesquisadores: Alfred Chandler. ESTRATÉGIA E ESTRUTURA Estudou as estruturas de grandes organizações de empresas americanas(Dupon, General Motors,Stanadart Oil e a Sears Roebuck), e concluiu que o plano delas foram adaptadas pelas suas estratégias mercadológicas, correspondendo ao plano global de recursos para atender as demandas do ambiente. Pesquisa de Burns e Stalker sobre…

SUMÁRIO 3.3. A Teoria Sistêmica 3.3.1 Origens 3.3.2 Complexidades 3.3.2.1 Definição 3.3.2.2 Soluções 3.3.3 Estrutura dos sistemas 3.3.4 Teoria da Forma 3.3.5 Cibernética 3.3.6 Pesquisa de Joan Woodward 3.3.7 Enfoque sistêmico 3.3.8 Eficácia 3.3.8.1 Global 3.3.8.2. Relativa 3.3.9. Ambiente 3.3.9.1. Importância 3.3.9.2. Estrutura 3.3.9.2.1. Ambiente imediato 3.3.9.2.2. Macroambiente 3.3.9.3. Estabilidade 3.3 Teoria sistêmica 3.3.1 Origens Foi criada no começo do século XX

uma grande adaptação a sistemas instáveis e turbulentos. PESQUISA DE F. E. EMBRY E E.L. TRIST Esta pesquisa é sobre os contextos ambientais e suas conseqüências para as organizações. Eles buscavam identificar o processo e as reações que ocorrem no ambiente como um todo, para então classificarem a natureza do ambiente que envolve a organização e as conseqüências do ambiente sobre as empresas. Para eles existem quatro tipos de contexto ambiental, cada qual proporcionando determinada…

Pesquisa sobre as estratégias e a estrutura 7 2.2.1.1. Pesquisa de Chandler sobre estratégia e estrutura 7 2.2.1.2. Pesquisa de Burns e Stalker sobre organizações 7 2.2.1.3. Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o ambiente 9 2.2.2. Conceito de diferenciação e integração 9 2.2.3. Teoria da Contingencia 10 2.2.3.1. Pesquisa de Joan Woodward sobre tecnologia 10 2.3. Ambiente 12 2.3.1. Ambiente geral 12 2.3.1.1. Ambiente de tarefa 12 2.3.1.2. Tipologia de ambientes 13 2.4.…