Insatisfação Dos Trabalhadores Na Industria

Nos anos de 1920, enquanto o nazifascismo ganhava espaço na Europa, no Brasil, as oligarquias continuavam fazendo uso da corrupção e da violência para chegar e se conservar no poder. Na mesma época, um grupo de jovens militares canalizou parte da insatisfação com as oligarquias liderando um movimento chamado de tenentismo. O estopim para a primeira revolta tenentista foi a publicação de cartas, que teoricamente, seriam de Artur Bernardes, na época, presidente da república, ofendendo…

polícias estaduais de artilharia e aviação ou de armá-las em proporção superior à do exército. •Novembro de 1930: são criados o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio (também chamado de Ministério da Revolução) e da Educação e Saúde Pública. •(1931-1934) Decretos-leis de proteção ao trabalhador: jornada de trabalhado de oito horas (comércio e indústria), o trabalho da mulher e do menor foi regulamentado, adotou-se uma lei de férias e instituiu-se a carteira de trabalho e o…

________________________________________________________________ 13 Página 1 Analise Ergonômica 1. INTRODUÇÃO A ERGONOMIA A Ergonomia estuda a compatibilidade entre os trabalhadores e seu trabalho. "Trabalho" inclui o ambiente de trabalho, estações de trabalho e as tarefas. As condições ergonômicas são inadequadas quando o "trabalho" é incompatível com o corpo dos trabalhadores e sua capacidade de continuar trabalhando. Estas condições podem causar desconforto, fadiga e,…

aumentar a produtividade dos trabalhadores pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. Taylor conseguiu a atenção do público na década de 1880, reduzindo o número de trabalhadores na Bethlehem Steel Works de 500 para 140 sem perda de produção. Sua orientação cartesiana extrema é ao mesmo tempo sua força e fraqueza. Seu controle inflexível, mecanicista, elevou o desempenho das indústrias em que atuou, igualmente gerou demissões, insatisfação e…

Podemos observar que alguns sentimentos negativos, como o medo, a insatisfação, a frustração, ansiedade e nervosismo podem ser favoráveis às organizações, dependendo do tipo de trabalho que esta desenvolve. O desgaste mental dos trabalhadores muitas vezes é útil para a produtividade da empresa. Este fato foi comprovado através de exemplos simples, compreensíveis, porém esclarecedores. Como foi o caso das telefonistas da França. O fato de não poderem conversar com as pessoas de maneira normal, de

século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores…

que previa, entre outras coisas. Collor dizia que o objetivo deste plano, era conter a inflação e cortar gastos desnecessários do governo. Mas não foi oque aconteceu, estas medidas não tiveram sucesso, causando profunda recessão, desemprego e insatisfação popular. Em 1991, as dificuldades encontradas pelo plano de estabilização, que não acabou com a inflação e aumentou a recessão, começaram a minar o governo. Circulam suspeitas de envolvimento de ministros e altos funcionários em uma grande rede

de forma centralizada e sem abrir espaço para opositores. Muito pelo contrário, o regime perseguiu e prendeu milhares de opositores políticos, principalmente até a década de 1970. A economia era estatizada, ou seja, todos os meios de produção (indústrias, fazendas, bancos, etc.) eram controlados pelo governo. Os salários também eram controlados pelo governo, de forma que houvesse uma equiparação salarial, evitando assim a formação de desigualdades sociais. URSS na Segunda Guerra…

pelas tecnologias, é criada a water frame, máquina que é bombeada pela força da água. Dessa forma, a indústria têxtil começa a trabalhar em uma nova escala de produção para poder arcar com todas as novas tecnologias e, principalmente, a localização dessas indústrias não pode mais ser dispersa, sendo necessário aproximar-se das fontes de energia. O interessante nesse ponto é que, se a indústria precisa de água ou vapor para realizar suas funções diárias, ela se desloca para regiões…

disponíveis junto a população mais pobre do local. A luta pela sobrevivência no novo território onde se morava era árdua, independente da cidade escolhida. Uma comunidade espanhola de operários foi formada rapidamente, trabalhando nas nascentes indústrias brasileiras. Os espanhóis, que se concentraram principalmente no estado de São Paulo, e ficaram marcados principalmente pela divisão entre: Galegos que se fixaram nas cidades, e Andaluzes se dedicaram à colheita de café em…