Insalubridade Tópicos

determinado período. Passo 02 Item 01 e 02 - Conceitos e diferenças de Regime de Caixa e o Regime de competência. Muitas vezes nos deparamos com a dúvida sobre o que é e quais as diferenças entre o regime de caixa e regime de competência. Como em tópicos, bem como em futuros, abordaremos estes termos e seria de boa valia uma fonte de consulta por aqui mesmo. De forma muito simplificada, podemos dizer que o regime de caixa leva em consideração o desembolso efetuado para pagamento de…

= 60 / 120 = 0,50 ou 50% E assim, sucessivamente, para as outras atividades para cada animal. |Quadro 6 – Remuneração dos funcionários do salão de beleza | |Funcionário |Salário |Insalubridade |Remuneração total | |A |650,00 |50,00 |700,00 | |B |650,00 |50,00 |700,00 | |

do previsto no artigo 5o, LXVII, da CRFB, não posso concluir de maneira diversa, senão considerando que o inadimplemento voluntário e inescusável de obrigação alimentícia de origem trabalhista renderá ensejo à prisão civil. No próximo tópico, enfrentarei alguns obstáculos que, aparentemente, possuiriam o condão de inviabilizar a concretização prática da aludida prisão. 3 – SUPERANDO ENTRAVES Pululam no mundo jurídico algumas barreiras que supostamente…

do petróleo, temos a NR-15 que considera insalubres atividades ou operações que ultrapassem os limites de tolerância estabelecidos e que não atendam os requisitos previstos em seus anexos. Esta norma prevê para esses ambientes um adicional de insalubridade que pode ser de 10%, 20% ou 40% conforme art. 192 da CLT, ou se o ambiente de trabalho for considerado perigoso o trabalhador receberá um adicional de 30% referente à periculosidade, conforme dispõe o § 1º do art. 193 da CLT. Veremos ainda que

trabalhadores, certificando-se de sua consistência com o CNIS e, se necessário, proceder a regularização das inconsistências antes da data de entrada em vigor do eSocial. 2.2 . Cadastro do Funcionário A primeira ação é o Saneamento Cadastral. Veja o tópico específico sobre este assunto neste material. Obrigatoriedade de entrega: Dia anterior ao início da atividade laboral, ou seja, se o início previsto para o colaborador iniciar a atividade na empresa é 10/04, a transmissão do…

de secretariado, letras, biblioteconomia e arquivologia da UFBA, totalizando dezesseis pessoas mais o professor. Nesse relatório parcial, que consta do período de agosto a dezembro, de 2010, obtivemos dados para a sua elaboração. Nele constam os tópicos, Introdução, O que é a SGC e qual a sua função, O arquivo, propostas para melhoria, Considerações finais, Referências e Anexo. 2 O QUE É A SGC E QUAL A SUA FUNÇÃO ? Superintendência Acadêmica (SUPAC) é a…

MARANO, Vicente Pedro. A segurança, a medicina e o meio ambiente do trabalho nas atividades rurais da agropecuária. São Paulo: LTR, 2006. TRAVASSOS, Geraldo. Guia prático de medicina do trabalho. São Paulo: LTR, 2004. TAVARES, José da Cunha. Tópicos de Adm.Aplicada à Eng. De Segurança do Trabalho-São Paulo: Editora SENAC, 2008. CARDELLA, Benedito. Segurança no Trabalho e Prevenção de Acidentes. 1ª Ed.-5ª Reimpressão- São Paulo: ATLAS, 2008. Portal Fundacentro-CTN=A Fundacentro é a…

seleção de profissionais das áreas de atuação da Segurança do Trabalho, e para verificação dos conhecimentos adquiridos por estudantes de cursos técnicos e por profissionais que já atuam na área. Nesse sentido, reunimos questões sobre os principais tópicos do conteúdo programático dos editais dos concursos públicos para seleção de técnicos de segurança ocorridos nos últimos 10 anos no Brasil, incluindo as áreas de atuação do técnico de segurança que tem maior demanda no mercado de…

encontramos uma média na ordem de 400 ppm, a situação será de: ( ) insalubridade ( ) exposição acima do NA ( ) exposição excessiva, acima do LT (x) Risco Grave e Iminente. ( ) cancelar 25. Segundo a legislação brasileira, para uma determinada substância, o Limite é de 100 ppm com a notação teto. Se numa avaliação encontramos uma concentração da ordem de 150 ppm, a situação será de: ( ) insalubridade (x) Risco Grave e Iminente ( ) situação sem…

hora de almoço e 6 horas trabalhados são 15 minutos. Remuneração e Salários - Remuneração = Salário + Gorjeta. Salário = Contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador em face do contrato de trabalho. Adicionais de Insalubridade e Periculosidade – Insalubridade é pago percentuais de 20% ou 40% de acordo respectivamente, como o grau médio ou máximo de tolerância ás condições de trabalho. Periculosidade é pago no percentual de 30% do vencimento base do cargo servidor.…